Анализ кадровой работы на предприятии ООО «ЗАККА»
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Дипломная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2020
|
Уникальность:
|
66 % по системе Антиплагиат
|
1. Теоретические основы кадрового менеджмента 6
1.1 Понятие кадрового менеджмента 6
1.2 Методы кадрового менеджмента 8
1.3 Повышение эффективности кадрового менеджмента 21
2. Анализ кадровой работы на предприятии ООО «ЗАККА» 27
2.1 Общая характеристика предприятия 27
2.2 Анализ структуры и динамики персонала предприятия 28
2.3 Характеристика кадрового менеджмента на предприятии 36
3. Совершенствование кадрового менеджмента на предприятии ООО «ЗАККА» 44
3.1 Направления совершенствования управления персоналом 44
3.2 Экономический эффект от внедрения мероприятий 54
3.3 Влияние предложенных мероприятий на экономическую безопасность предприятия 59
Заключение 63
Список использованных источников 66
Целью работы является анализ кадрового менеджмента и разработка мероприятий по совершенствованию кадрового менеджмента ООО «ЗАККА».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать понятие кадрового менеджмента;
- проанализировать методы кадрового менеджмента;
- исследовать повышение эффективности кадрового менеджмента ;
- дать общую характеристику предприятия ООО «ЗАККА»;
- выполнить анализ структуры и динамики персонала предприятия;
- дать характеристику кадрового менеджмента на предприятии;
- провести направления совершенствования управления персоналом ООО «ЗАККА»;
- рассчитать экономический эффект от внедрения мероприятий;
- рассмотреть влияние предложенных мероприятий на экономическую безопасность предприятия.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
1500 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Отчет о прохождении преддипломной практики ( ИП Кузмичев А.В. г. Казань) [25-12-2021 23:31]
Введение3 Раздел 1. Характеристика организации и ее кадрового состава4 Раздел 2. Анализ кадрового менеджмента ИП Кузмичев14 Заключение27 Список литературы 29 Приложения32 Сделан в мае 2018 года. ВУЗ:
Предмет: Менеджмент
Функции менеджмента в ОАО «СтройМонтажКомплекс» [21-09-2010 09:03]
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика функций менеджмента 5
1.1. Понятие функций менеджмента 5
1.2. Виды функций менеджмента 7
Глава 2. Функции в системе менеджмента
Глава 1. Общая характеристика функций менеджмента 5
1.1. Понятие функций менеджмента 5
1.2. Виды функций менеджмента 7
Глава 2. Функции в системе менеджмента
Предмет: Менеджмент
Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования труда персонала в организации (на примере ООО «ТермаЛайн) [21-04-2020 17:12]
Введение 5 1 Теоретические аспекты стимулирования труда персонала в организации 7 1.1 Трудовые ресурсы и персонал: основные понятия и классификация 7 1.2 Сущность, роль и методы стимулирования труда
Предмет: Менеджмент
Менеджмент человеческих ресурсов [21-12-2010 06:22]
Ведение 2 Глава 1. Теоретические основы менеджмента человеческих ресурсов 1.1. Роль человеческого фактора в менеджменте 4 1.2. Кадровая политика в менеджменте 6 1.3. Лидерство в менеджменте 11 1.4
Предмет: Менеджмент
Менеджмент – история и современность [14-11-2009 11:32]
Введение 1. Теоретические основы менеджмента.
1.1. Понятие и сущность менеджмента.
1.2. Эволюция управленческой мысли.
1.3. Разнообразие моделей менеджмента 2. Анализ
1.1. Понятие и сущность менеджмента.
1.2. Эволюция управленческой мысли.
1.3. Разнообразие моделей менеджмента 2. Анализ
Предмет: Менеджмент
Эффективность менеджмента в ООО «Юнита» [21-09-2010 09:05]
Введение 3
Глава 1. Эффективность менеджмента организации как фактор повышения конкурентоспособности 5
1.1. Понятие и значение эффективности менеджмента организации 5
1.2.
Глава 1. Эффективность менеджмента организации как фактор повышения конкурентоспособности 5
1.1. Понятие и значение эффективности менеджмента организации 5
1.2.
Предмет: Менеджмент