Мотивация в системе менеджмента
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 2
1. Мотивация персонала как факторповышения эффективности производства 4
1.1. Роль и значение мотивации персонала 4
1.2. Методы стимулирования персонала 6
2. Теории мотивации 9
2.1. Существуют два подхода к изучению теориймотивации 9
3. Способы мотивации 20
4. Анализ работы предприятия 24
Заключение 27
Список литературы 33
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Мотивация в системе менеджмента [27-04-2010 12:14]
Введение. 2
1.Мотивация в системе менеджмента. 3
1.2. Сущность и понятия мотивации. 3
1.2. Мотивация как процесс. 11
1.3. Основные теории мотивации. Содержательные. 13
1.Мотивация в системе менеджмента. 3
1.2. Сущность и понятия мотивации. 3
1.2. Мотивация как процесс. 11
1.3. Основные теории мотивации. Содержательные. 13
Предмет: Менеджмент
Мотивация персонала как функция управления на предприятии [09-02-2011 07:49]
Введение 2 Глава I. Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией 3 1.1 Сущность мотивации в системе управления 5 1.2 Процессуальные теории мотивации 13 Глава II. Анализ системы
Предмет: Менеджмент
Мотивация в системе менеджмента [17-01-2010 21:46]
Введение. 2 1. Сущность мотивации. 3 2. Мотивация как процесс. 6 3. Основные теории мотивации. 7 3.1. Содержательные теории мотивации. 7 3.2. Процессуальные теории мотивации. 10 Заключение 14
Предмет: Менеджмент
Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования [11-10-2010 08:27]
Введение 3
Глава 1. Концепция управления персоналом организации в теории 6
1.1 Персонал, как объект изучения 6
1.2. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации 7
Глава 1. Концепция управления персоналом организации в теории 6
1.1 Персонал, как объект изучения 6
1.2. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации 7
Предмет: Менеджмент
Совершенствование мотивации труда как функция управления (на примере ООО “Золотой Телец”) [27-01-2012 11:58]
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1 Сущность и виды мотивации 5 1.2 Методы мотивирования персонала 7 1.3 Основные теории мотивации 10 Глава 2.
Предмет: Менеджмент
Мотивация в системе менеджмента [28-10-2010 17:20]
Введение - 3 - 1. Общая характеристика мотивации в системе управления трудовыми ресурсами. - 6 - 1.1. Сущность мотивации и мотивационного процесса. - 6 - 1.2. Теории мотивации - 11 - 1.2.1.
Предмет: Менеджмент
