Контрольная работа по Менеджменту продаж Вариант 12

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Менеджмент
ВУЗ:
Город, год:	2013
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

1. НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 3
2. КОНТРОЛЬНЫЕ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ 11
1. Трудовой доход работника включает:
а) ставку заработной платы и гибкую часть заработной платы;
б) заработную плату и социальные льготы за счет работодателя;
в) заработную плату и доходы, не связанные с трудовой деятельностью;
г) заработную плату, социальные льготы за счет работодателя и доходы, не связанные с трудовой деятельностью.
2. Простой по вине работодателя:
а) не оплачивается;
б) оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника;
в) оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (должностного оклада) работника.
3. ЗАДАЧИ 12
1. Ожидаемый расход средств на оплату труда в базовом периоде составит 5100 тыс. руб., в том числе оплата сверхурочных – 60 тыс. руб., простоев и брака не по вине рабочих – 40 тыс. руб. Намечено увеличение объема выпуска продукции на 9%, производительности труда – на 6%, средней заработной платы – на 10% [3].
Рассчитайте плановый фонд заработной платы укрупненным методом.
2. Определите размер заработной платы вспомогательного рабочего по косвенной сдельной системе, если обслуживаемый им основной рабочий изготовил за месяц 260 единиц продукции. Дневная тарифная ставка вспомогательного рабочего составляет 720 руб., сменная норма выработки основного рабочего – 10 единиц продукции [3].
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru