Управленческий труд, роль мотиваций Вариант 5
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
Город не был указан
Год не был указан
|
1.Раскрыть факторы, влияющиена эффективность управленческого труда. Выявить недостатки в организации трудаи сформулировать предложения по совершенствованию организации труда. 3
2.Раскрыть сущность и роль мотивации вуправленческом процессе, привести основные мотивационные теории. 8
Задача. Разработка Должностной инструкции на работника. 16
Тест. 20 20
Укажите принцип линейной структуры организации:
1) Полноправное распорядительство
2) Адаптация
3) Единоначалие
4) Децентрализация
5) Демократизация
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Эффективность управленческого труда Вариант 5 [15-04-2011 11:37]
Введение 3 1. Факторы, влияющие на эффективность управленческого труда 4 2. Сущность и роль мотивации в управленческом процессе. Основные мотивационные теории 6 Задача 9 Тест 12 Заключение 13 Список
Предмет: Менеджмент
Совершенствование управленческого труда в организации [30-10-2009 18:16]
Работа не ВЗФЭИ!!! ВВЕДЕНИЕ 3 1. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРУД 5 1.1. Возникновение и сущность управленческого труда 5 1.2. Организация управленческого труда 8 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЬЕКТ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА
Предмет: Менеджмент
Контрольная работа Вариант 5 [26-02-2013 22:15]
Введение 3 Содержание понятия «управленческое решение». Основные подходы к классификации управленческих решений 4 Сущность и роль мотивации в управленческом процессе. Примеры основных мотивационных
Предмет: Менеджмент
Критерии эффективности управленческого труда [14-12-2010 15:08]
Вступление 3 1. Управленческий труд 5 2. Производительность управленческого труда 9 3. Экономическая эффективность управленческого труда 13 4. Социальная эффективность управленческого труда 17 5.
Предмет: Менеджмент
Сформулировать глобальную цель и цели функционирования конкретной организации. Построить дерево целей для конкретной организации Вариант 1 [28-11-2010 18:39]
1. Сформулировать глобальную цель и цели функционирования конкретной организации (на примере организации, в которой вы работаете). 2. Построить дерево целей для конкретной организации. Описать цели
Предмет: Менеджмент
