Управленческий труд, роль мотиваций Вариант 5
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1.Раскрыть факторы, влияющиена эффективность управленческого труда. Выявить недостатки в организации трудаи сформулировать предложения по совершенствованию организации труда. 3
2.Раскрыть сущность и роль мотивации вуправленческом процессе, привести основные мотивационные теории. 8
Задача. Разработка Должностной инструкции на работника. 16
Тест. 20 20
Укажите принцип линейной структуры организации:
1) Полноправное распорядительство
2) Адаптация
3) Единоначалие
4) Децентрализация
5) Демократизация
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Эффективность управленческого труда Вариант 5 [15-04-2011 11:37]
Введение 3 1. Факторы, влияющие на эффективность управленческого труда 4 2. Сущность и роль мотивации в управленческом процессе. Основные мотивационные теории 6 Задача 9 Тест
Предмет: Менеджмент
Совершенствование управленческого труда в организации [30-10-2009 18:16]
Работа не ВЗФЭИ!!!
ВВЕДЕНИЕ 3
1. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРУД 5
1.1. Возникновение и сущность управленческого труда 5
1.2. Организация управленческого труда 8
2. ОРГАНИЗАЦИЯ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРУД 5
1.1. Возникновение и сущность управленческого труда 5
1.2. Организация управленческого труда 8
2. ОРГАНИЗАЦИЯ
Предмет: Менеджмент
Контрольная работа Вариант 5 [26-02-2013 22:15]
Введение 3 Содержание понятия «управленческое решение». Основные подходы к классификации управленческих решений 4 Сущность и роль мотивации в управленческом процессе. Примеры основных мотивационных
Предмет: Менеджмент
Критерии эффективности управленческого труда [14-12-2010 15:08]
Вступление 3 1. Управленческий труд 5 2. Производительность управленческого труда 9 3. Экономическая эффективность управленческого труда 13 4. Социальная эффективность
Предмет: Менеджмент
Сформулировать глобальную цель и цели функционирования конкретной организации. Построить дерево целей для конкретной организации Вариант 1 [28-11-2010 18:39]
1. Сформулировать глобальную цель и цели функционирования конкретной организации (на примере организации, в которой вы работаете). 2. Построить дерево целей для конкретной организации. Описать
Предмет: Менеджмент
Повышение эффективности работы организации на основе совершенствования системы мотивации и стимулирования труда (на базе материалов ООО «Визит» [18-11-2020 11:48]
Введение 9 Глава 1. Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности персонала предприятий 12 1.1 Понятие и роль мотивации в управлении персоналом 12 1.2 Исследование
Предмет: Менеджмент
