Управление трудовыми ресурсами предприятия
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации
1.1. Формирование трудовых ресурсов 6
1.2. Развитие трудовых ресурсов 11
1.3. Повышение качества трудовой жизни 17
Глава 2. Аналитическая основа управления трудовыми ресурсами организации
2.1. Организационно-экономическая характеристика Гохрана РФ 20
2.2. Концепция управления трудовыми ресурсами в Гохране РФ 21
Глава 3. Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации
3.1.Формирование предложений по совершенствованию управления трудовыми ресурсами организации 28
Заключение 33
Список использованной литературы 35
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Мотивация в системе менеджмента [28-10-2010 17:20]
Введение - 3 - 1. Общая характеристика мотивации в системе управления трудовыми ресурсами. - 6 - 1.1. Сущность мотивации и мотивационного процесса. - 6 - 1.2. Теории мотивации - 11 - 1.2.1.
Предмет: Менеджмент
Мотивация в системе менеджмента [21-12-2011 17:20]
Введение 2 1. Общая характеристика мотивации в системе управления трудовыми ресурсами. 5 1.1. Сущность мотивации и мотивационного процесса. 5 1.2. Теории мотивации 10 1.2.1. Содержательные теории
Предмет: Менеджмент
Роль человеческих ресурсов в организации [09-12-2014 00:31]
Введение 3 Глава 1. Человеческие ресурсы как объект управления. 6 1.1. Сущность и характеристики человеческих ресурсов. 7 1.2. Типы управления человеческими ресурсами 11 Глава 2. Человеческие ресурсы
Предмет: Менеджмент
Системный подход в управлении организацией. Совершенствование организационной структуры управления ООО «??????????» [25-09-2021 16:56]
1.ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ6 1.1Основные характеристики организации как системы 6 1.2. Системный подход в исследовании и управлении организации 7 2. АНАЛИЗ ООО
Предмет: Менеджмент
Роль человеческого фактора в управлении организацией [05-12-2015 13:49]
Введение 3 Глава 1. Роль человеческого фактора в управлении 5 1.1. Человеческие ресурсы как ключевые ресурсы организации 9 1.2. Мотивация и
Предмет: Менеджмент
Тесты по Менеджменту [08-02-2010 16:57]
Аппаратные полномочия в отличие от линейных: - не делегируются - не дают право единолично принимать решения - предполагает ограниченную ответственность Влияние величины нормы управляемости на
Предмет: Менеджмент
