Виды организационного консультирования

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Реферат
Дисциплина:	Деловое общение
ВУЗ:
Город, год:	2020
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1 Понятие и необходимость организационного консультирования 4
2 Особенности подходов организационного консультирования 8
Заключение 12
Список литературы 13

Дата изготовления: июнь 2020 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Предмет: Консалтинг.
Цель реферата: рассмотреть виды организационного консультирования.
Задачи:
- рассмотреть понятие и необходимость организационного консультирования;
- показать особенности подходов организационного консультирования.
Объект исследования: организационное консультирование.
Предмет: подходы к организационному консультированию.
Методы исследования: метод обобщения, анализ и синтез информации, сравнение и статистико-экономический метод.
В процессе работы над темой реферата была использована литература следующих авторов: Антонова Е.Ю., Линькова А.В., Нестеренко И.Н., Дудин М.Н., Лясников Н.В., Сенин А.С., Сидоренко В.Н., Высоцкая Н.В., Никишина И.В., Фролова Е.Е., Кардаш Д.Ю., Лебедева Л. В., Фатхутдинов Р.А., Чибикова Т.В.
Структура работы: введение, два параграфа, заключение, список литературы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 16.11.2021 г. составила 78%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	250 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru