Создать акаунт
Студворк — интернет-сервис помощи студентам


БАНК РАБОТ » Каталог » Ф » Страница 122
2009

Философия Нового времени

[ ]
Дата: 26-10-2009
Предмет: Философия
Цена: 
Введение 3
1. Эмпиризм философии Нового времени 4
2. Рационализм философии Нового времени 8
3. Практическое задание 13
Заключение 15
Список использованной литературы 17
2009

Финансовая политика государства

[ ]
Дата: 16-10-2009
Предмет: Финансы
Цена: 
Введение 3 1. Экономическое содержание и цели финансовой политики государства 5 1.1. Состав финансовой политики государства 6 1.2. Фискальные и регулирующие цели и задачи проведения избранной политики 7 2. Организация
2009

Формы и виды перестрахования

[ ]
Дата: 05-10-2009
Предмет: Страхование
Цена: 
Введение 3 Виды и формы перестрахования 5
Заключение 9
Тест 11
Задача 13
Список использованной литературы 15

Задача Гражданин Петров, проживающий в городеНорильске, заключил договор
2009

Формы организации страхового фонда

[ ]
Дата: 05-10-2009
Предмет: Страхование
Цена: 
Введение 3
1. Концепции страхового фонда 5
2. Организационные формы страхового фонда 9
Заключение 13
Практическая часть 15

Задача
Взрывом разрушен цех, застрахованный в
2009

Финансовые основы страховой деятельности. Налогообложение Вариант 9

[ ]
Дата: 05-10-2009
Предмет: Страхование
Цена: 
Введение 3
Экономико-финансовые основы страхового дела 5
1 Собственные средства страховщика 6
2. Построение страховых тарифов 8
3. Формирование и использование страховых резервов 12
4.
2009

Функции цен и их сущность. Государственное регулирование цен и его методы Вариант 4

[ ]
Дата: 23-09-2009
Предмет: Ценообразование
Цена: 
1. Функции цен и их сущность 3
2. Государственное регулирование цен и его методы 5
Задача №1 11
Задача №2 13
Список используемой литературы 15
Задача №1 Определите прибыль и
2009

Формирование трудового потенциала предприятия Вариант 5

[ ]
Дата: 11-08-2009
Предмет: Управление персоналом
Цена: 
Введение 2 1. Сущность, методы и принципы планирования персонала. Виды планов по персоналу.3 2. Основные этапы планирования кадров. Укрупненный расчет потребной численности персонала.6 3. Определение дополнительной