Лабораторная работа №5. Транспортные задачи линейного программирования. Содержание 1. Содержательное описание 2 2. Формализация 3 3. Двойственная задача 4 4. Метод случайной загрузки 5 5. Метод северо-западного угла 7

Теория систем и системный анализ. Лабораторная работа №3. Теория двойственности в задачах линейного программирования. Содержание 1. Содержательное описание 2 2. Формализация 3 3. Решение 4 4. Двойственная задача 6 5.

Постановка задания Минимизировать расходы на доставку продукции со складов фирмы магазинам-заказчикам. Тарифы на перевозку единицы продукции, объёмы запасов продукции на складах и объёмы заказанной продукции

Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы толерантности молодежи, склонной к виктимному поведению 5 1.1 Понятие «толерантность» в зарубежной и отечественной психологии 5 1.2 Факторы формирования

Задача № 1 Выборочная совокупность задана таблицей распределения, таблица 1. Построить полигон частот. Вычислить несмещенные, состоятельные оценки математического ожидания и дисперсии. Указание. При вычислениях среднее

Введение 3 1 Обзор литературы 5 1.1 Этиология тонзиллита 5 1.2 Фармакотерапия тонзиллита 12 1.3 Лечение тонзиллита растительными средствами 16 2 Практическая часть 23 Заключение 26 Список литературы 28 Дата

Задача 1 Найти энтропии дискретных случайных величин X, Y, Z – H(X), H(Y), H(Z). Найти количество информации, содержащейся в Z относительно X – I(Z, X) и количество информации, содержащейся в Z относительно Y – I(Z, Y).

Задание 1 Определите, нормами какой отрасли права регулируются отношения: Юриста, зарегистрированного как ИП (индивидуальный предприниматель), заключившего договор с предприятием на постоянное обслуживание; прапорщика

ВВЕДЕНИЕ 4 1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТУРИСТСКИХ РЕСУРСОВ 6 1.1 Общее понятие туризма и туристских ресурсов 6 2.2 Классификация туристских ресурсов 8 2 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРЕТЬЯКОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ 13 2.1

Введение 3 1 Понятие и значение отбора и найма персонала 4 2 Основные этапы отбора и найма персонала 7 3 Анализ методов и технологий отбора персонала 11 Заключение 16 Список использованных источников 17 Предмет: