1. Методом наименьших квадратов аппроксимировать прямой зависимость между переменными x и y: 5 10 15 20 30 35 40 50 150 200 250 350 400 450 2. Книга издана тиражом в 100000 экземпляров. Вероятность того, что в книге

1.Введение 3 2.История развития триатлона 4 3.Правила и основные направления триатлона 8 4.Техника спортивной тренировки в триатлоне 11 5.Выдающиеся российские спортсмены по триатлону 16 6.Заключение 18 7.Литература 19

Введение 3 1.Требования к личности руководителя 4 2.Нравственно-психологические качества руководителя 5 3.Нравственно-деловые качества руководителя 9 4.Морально-психологические проблемы формирования трудового коллектива

Введение 3 1. Алтайский поэт И.Ф. Мордовин: особенности авторского стиля 4 2. Темы и мотивы лирики И.Ф. Мордовина 7 3. Анализ стихотворения И.Ф. Мордовина «Кот-великан» 10 Заключение 14 Список использованных источников

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРЭВЕЛ-БЛОГИНГА И ТРЭВЕЛ-ЖУРНАЛИСТИКИ 5 1.1 История возникновения трэвел-журналистики 5 1.2 Трэвел-журналистика как тематическое направление современных медиа 7 1.3 Жанровая

ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СПОРТИВНОЙ МОТИВАЦИИ У ЮНЫХ БАСКЕТБОЛИСТОК6 1.1. Понятие мотивации в психологии6 1.2. Спортивная мотивация и её особенности6 1.3. Факторы, влияющие на формирование

Вопросы #14, 40,65,78,107,143,151д, 177,проект 6д 14.Какие факторы могут влиять на число и разнообразие видов, появляющихся на определенной территории. Приведите примеры 3 40.Что такое биологическое биоразнообразие и

Готовое решение по информатике в формате EXCEL. Работа принята преподавателем, получен зачет «Табуляция функции» y= (1+exp(-x))/(ln(x)+exp(1/3*ln(x))) Исходные данные Начальное значение аргумента 2 Приращение аргумента

Введение 3 1. Особенности аудирования как вида речевой деятельности 5 2. Механизмы аудирования 8 3. Трудности понимания аудирования на слух 11 4. Система упражнений на развитие навыков и умений аудирования 15 Заключение

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРАДИЦИОННЫХ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Понятие и сущность стимулирования труда 5 1.2. Основные теории методов стимулирования персонала 8 2. АНАЛИЗ