Введение 3
1. Содержание и история происхождения термина «Этика» 4
2. Раскройте понятие деловой сферы общения 6
3. Опишите виды общения по характеру и содержанию 8
Заключение 12
Список

Введение с. 3 Глава 1 СИСТЕМАТИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ 1.1. Систематизация документов. Номенклатура дел 5 1.2. Формирование дел 8 1.3. Хранение дел 9 1.4. Передача документов в архив, экспертиза ценностидокументов 10 Глава 2

1.Социология как наука, ее объект, предмет. Структура социологического знания. 1 2.Система категорий, законы и основные функции социологии. 8 3.В левой колонке таблицы даются понятия, в правой их определения в

1. Стресс и его виды в конфликтной ситуации. 3
2. Каковы способы предупреждения и управления стрессом? 6
3. Соотнесите понятия и их определения: 14
а) аффект
б) стресс
в) фрустрация

1. Понятие «социальный институт». Институционализация общественной жизни стр. 3
2. Виды и функции социальных институтов стр. 8
3. Практическая часть стр. 12
4. Список литературы стр. 14

Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1. Сущность и виды производственных показателей предприятия 4
1.2. Основные производственные показатели и примеры их расчета 7
1.3. Статистические методы

1. Формальная и неформальная структуры рабочей группы. Объективные и субъективные факторы становления неформальной структуры рабочей группы. Типология рабочих групп. 3 1.1 Формальная и неформальная структуры рабочей

ВВЕДЕНИЕ 4 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 5 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ КУРСОВОЙ РАБОТЫ(Вариант 19) 14 Описание алгоритма решения задачи 16 Выбор пакетаприкладных программ 17 Структуратаблицы <Платежи по кредиту клиента

I. Общие сведения о субъектах и объектахорганизаторской деятельности 3 II. Организаторская деятельность субъектовгосударственного управления 6 III. Положения и должностныеинструкции основных субъектов организаторской

1. К истории понятия «общественное мнение».3 Общественное мнение как мера «нравственного» и «безнравственного».5 Сущность и признаки общественного мнения 8 Специфика общественного мнения 8 Объект и субъект общественного