Введение 1.Пенсионный фонд РФ иНегосударственный пенсионный фонд 4 2.Цели и задачи пенсионногофонда РФ 7 3.Виды пенсий, условия ихназначений 10 4.Особенности доходов ирасходов пенсионного фонда РФ 13 5.Перспективы

1. Введение 2-3
2. Понятие, цели и задачи выставок 4-7
3. Контроль и оценка как элементы маркетинговой системы управления 8-12
4. Заключение 13
5. Практическая часть 14
6. Список

Введение. 3 1. Теоретические аспекты построенияорганизационных структур. 5 1.1.Понятие и принципы построения организационных структур. Факторы, влияющие на их формирование 5 1.2. Типы организационных структур. 10 2.

Введение 3
1. Процесс стратегического планирования маркетинга .5
2. Метод анализа бизнес-портфеля 9
3. Тест 14
Заключение 15
Список литературы 16

1. Понятие, виды и функции общения 3
2. Роль восприятия в процессе общения. Ошибки восприятия 12
3. Соотнесите предлагаемые социально-психологические понятия и их определения 18
4. Список

СОДЕРЖАНИЕ. 2 ВВЕДЕНИЕ. 3 1. СПЕЦИАЛЬНАЯТЕОРИЯ ОТНОСИТЕЛЬНОСТИ (СТО) 4 2. ОБЩАЯТЕОРИЯ ОТНОСИТЕЛЬНОСТИ (ОТО) 7 3. ФИЗИЧЕСКИЙСМЫСЛ (НОВИЗНА) ИДЕЙ А. ЭЙНШТЕЙНА.. 10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 12 СПИСОКИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13

1. Персональный менеджмент 2 2. Тест. 16 3. Список литературы 25

Задание 1. 3 Методы управления персоналом. 3 Психологические методы управления. 4 Адаптация персонала. 11 Задание 2. 13 Задание 3. 16 Список используемой литературы.

Введение 3
1. Виды банковских операций. Понятие, значение и структура пассивных операций. 4
2. Состав и значение собственного капитала коммерческого банка. 8
3. Характеристика заемных ресурсов