1.ВВЕДЕНИЕ 3  2.ПРИНЦИПЫ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО АУДИТА 5  3.ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10  4.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11

1. Введение 3  2. Теоретическая часть 5  3. Заключение 12  4. Практическая часть 13  5. Литература 19

1. Понятие и виды карьеры. 3 2. Тесты. 11 3. Задача 14 Список литературы 16 Задача Число рабочих в цехе – 440 чел., норма управляемости для мастеров – 40чел., для старших мастеров – 120 чел., для начальников участков –

Введение 3  1. Производственная мощность организации (фирмы),ее виды и порядок расчета 5  1.Понятие производственной мощности предприятия 5  2.Расчет производственной мощности предприятия и ее виды

Всего 17 задач ПРАКТИКУМ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ Содержание практических занятий. Цель проведения практических занятий – закрепитьзнания, полученные на лекциях и в процессе изучения специальной

I. Введение 2  II. Основная часть: 1. Эволюция предмета науки история экономических учений 3  2. Методология исследования истории экономических учений 5  3. Периодизация, функции и роль курса истории

Работа не ВЗФЭИ!!! Введение 3 1. Понятие государственного бюджета 4  2. Бюджетная система РФ 5 3. Субъекты бюджетной системы 7 4. Структура бюджетной системы 8 5. Федеральный бюджет РФ за 2008 г. и 2009 г. 10

Введение 3 1. Условия максимизации прибыли. 4 2. Минимизация убытков и закрытие предприятия. 11 3. Тесты. 21 1). В краткосрочном периоде совершенно конкурентная фирма, минимизирующая убытки, прекратит производство, если

Введение 2  Человеческие ресурсы как ключ эффективности функционирования фирмы на современном этапе 3  Кадровый менеджмент как важнейший фактор выживания фирмы в условиях становления рыночных отношений в РФ

ВВЕДЕНИЕ 3  Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5  1.1. Личность и основные факторы ее развития 5  1.2. Понятие защитных механизмов и их виды .6  Глава 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 12   ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15