1. Специфика социального познания. 3 2. Предмет и функции социальной философии. 7 3. «Объект социального познания» и «субъект социального познания». Их конкретно-исторический характер и диалектика взаимодействия 10

Введение 3 1.    Понятие дебиторской и кредиторской задолженности 5 2.    Учёт, оценка и анализ дебиторской и кредиторской задолженности 6 2.1.    Бухгалтерский учёт и оценка

Введение 3 Глава 1. Теоретические основы принятия решений в организации 6 1.1. Понятие и сущность решений в процессе управления 6 1.2. Классификация управленческих решений 7 1.3. Информационное обеспечение

ВВЕДЕНИЕ    3 1. Монополия: сущность и причины существования        5 2. Антимонопольная политика    12 2.1. Сущность и направления    12 2.2. Оценка эффективности

1.    Введение 3 2.    История психологии управления. Основные школы  4 3.    Понятие и предмет психологии управления 6 4.    Задачи психологии

Введение  3 1. Понятие «политическая элита». Классические и современные концепции политических элит  4 2. Типология элит и системы их рекрутирования  11 3. Практическое задание  19 Заключение 

Введение 2 1. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента 4 2. Процессный, системный, ситуационный и целевой подходы к управлению. 7   Деловая ситуация На основе анализа создания миссии вашей

Введение 3 1. Планирование повышения производительности труда и численности работающих 5 1.1. Понятия производительности труда и численности работающих 5 1.2. Планирование повышения производительности труда 8 1.3.

Введение Практическая часть. Задание 1. Тема:«Основные положения теории систем». 1.1. Обоснуйте выделение границ системы и её цель. Поясните, с каких позиций будет проводиться системное исследование и почему 1.2.

Введение 3 Глава 1. Понятия, классификация и модели оценки опционов 5 1.1 Сущность и понятия опциона ..5 1.2 Модели оценки опциона 9 Глава 2. Опционные стратегии хеджирования 12 2.1 Сущность и понятие хеджирования 12