Введение 3 1. Система бессознательного «Оно» 4 2. Система предсознательного «Я» 6 3. Система «Сверх – Я» 8 4. Фрустрация 10 Заключение 12 Список литературы 13

Введение 3 Глава1. Теоретические основы методов 5 исследованиясистем управления 5 1.1.Сущность методов исследования систем управления 5 1.2.Методыисследования систем управления 6 1.2.1.Теоретические методы исследования

Введение 3  1. Налог на имуществофизических лиц 5 2. Земельный налог 12 Заключение 19 Практическая часть 21 Список литературы 24 Задача №1 1.     Организация осуществляет торговлюоптом и в

Введение 3 1. Место сервиса в товарной политике 4 2. Сущность прямого маркетинга 7 Заключение 11 Список использованной литературы 12 Приложение 13

Введение 3
1. Сущность понятия «Мировая экономика». Структура мирового хозяйства 4
2. Субъекты мирохозяйственных связей 11
3. Тесты 15 Список используемой литературы 17

1. Цели изучения мотивации трудового потенциала в современной теории управления 3  2. Сопоставление различных подходов к мотивации в практике принятия управленческих решений и определение принципов воздействия на

1. Введение.
2. Понятие «монетаризм», его суть.
3. Развитие монетаризма как теории.
4. Монетаризм Милтона Фридмена. Денежное правило Фридмена.
5. Заключение.

Введение 3
Основная часть:
1.Теоретическая часть:
а) место сервиса в товарной политике 4
б) сущность прямого маркетинга 9
2.Практическая часть - тест 14
Заключение 15

1. Международное разделениетруда — основа формирования и развития мирового хозяйства. 3 Контрольные тестовыезадания 10 Задача Допустим, что в России и СШАпроизводятся два товара — оборудование и сырье. В США единица

Введение 3 1. Теоретические основы менеджментачеловеческих ресурсов 4 1.1. Роль человеческогофактора в менеджменте 4 1.2. Кадровая политика 6 1.3. Система кадровой работы, ее содержание, формы и методы 7 1.4.