Вопросы для подготовки к итоговой государственной аттестации (I образование, заочная форма обучения) на 2013/2014 уч. г. по дисциплине: «Бухгалтерский учет» 1.Бухгалтерская (финансовая) отчетность, порядок ее

Введение 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Доходы организации: понятие и классификация 5 1.2 Расходы организации: понятие и классификация 18 1.3 Бухгалтерский учет доходов и

Оптимизация структуры капитала предприятия Задание: Вы являетесь финансовым менеджером АО «Центр», производящего продукты питания. Сформирован баланс на 01.01.09г. (табл. 2.8) Требуется: 1.Проанализировать структуру

Введение3 1. Сущность процесса управления. Место управленческого решения в процессе управления4 2. Определение управленческого решения. Функции решений9 3. Тесты13 Заключение14 Список использованной литературы15 Тесты

Введение 3 I Теоретические вопросы 4 1) Структура бюджетной системы Российской федерации 4 2) Особенности финансов некоммерческих организаций различный организационно-правовых форм 6 3) Функции центрального банка 10 1.

Введение 3 Глава 1. Разделение и кооперация труда: формы, критерии эффективности, направления совершенствования 5 1.1? Разделение труда, его формы и критерии эффективности 5 1.2? Кооперация труда 12 1.3? Направления

Данные для контрольной работы. Имеются данные о величине национального продукта Y (у.е.) в зависимости от инвестиций X (у.е.) Вариант 21 Y X 6,6 83,6 3,0 6,5 6,5 50,4 3,3 15,4 0,1 29,6 3,6 13,3 2,4 11,2 3,0 16,4 1,8 6,5

Задача 1. Федеральной службой государственной статистики по Челябинской области зарегистрированы следующие основные показатели деятельности малых предприятий и организаций с участием иностранного капитала в 2005-2006

1.Предмет, содержание, задачи курса «Рынок труда» 2.Рынок труда: понятие, структура, показатели 3.Модели рынков труда 4.Виды, типы, сегментирование рынка труда. 5.Механизм функционирования рынка труда. 6.Российская

Перепечатанная лекция по Поведению в организации Поведение в организации Трудовая организация. Основные функции трудового коллектива. Теории мотивации труда Объем лекций - 14 страниц. Уникальность текста 99% по ETXT