Введение 3 1. Содержание экономической деятельности организации, ее организация и функции 5 2. Анализ динамики основных показателей деятельности организации 17 Заключение 30 Приложение 1 31 Приложение 2 33 Приложение 3

Задание 1 В таблице 1 приведены поквартальные данные о кредитах от коммерческого банка на жилищное строительство (в условных единицах) за 4 года (16 кварталов). кв. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Усл.ед. 28 36

1. Найти предел: 2. Составить уравнения касательных к графику функции  проведенных в точках ее пересечения с прямой Сделать чертеж.  3. Исследовать функцию и построить схематично ее график.  4. Вычислить

1. Найти предел: 2. Составить уравнения касательных к графику функции  образующих с осью Ох угол . Сделать чертеж.    3. Исследовать функцию построить схематично ее график.    №4 Вычислить

Введение 3 § 1. Классификация управленческих документов 4 1.1. Организационные документы 4 1.2. Распорядительные документы 7 1.3. Справочно-информационные документы 10 1.4. Документы по личному составу 12 § 2.

Введение 3 §1. Стиль руководства 4 1.1.Понятие стиля руководства 4 1.2.Виды стилей руководства и их характеристики 5 §2. Диагностика стиля руководства на примере руководителей подразделений отдела милиции № 3 УВД по г.

Введение3 § 1. Характеристика метода экспертных оценок4 § 2. Разновидность методов экспертных оценок6 § 3. Сценарий группового метода экспертных оценок14 Заключение 17 Список использованной литературы18 Стоимость

ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ .6 1.1. Сущность и содержание кадровой политики 6 1.2. Основные элементы кадровой политики 13 1.3. Формирование кадровой политики организации

Контрольная работа по Линейной алгебре Вариант 10        

Введение3 1. Метод средних величин в изучении кредитных операций коммерческого банка5 1.1. Кредит как объект статистического изучения5 1.2. Анализ структуры и динамики кредитной деятельности коммерческого банка7 1.3.