ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗАБОТИЦЫ В РОССИИ И ЕЕ ПОКАЗАТЕЛИ 7 1.1 Понятие безработицы и её сущность 7 1.2 Правовое регулирование социальной защиты безработных 16 1.3 Порядок и основания назначения и

Введение 3 1 Теоретические аспекты управления кадровым резервом на предприятии 6 1.1 Понятие, значение и сущность формирования кадрового на предприятии 6 1.2 Методика оценки эффективности формирования кадрового резерва

Введение 3 1 Теоретико-методологический анализ изучения трудовой мотивации 6 1.1 Мотивация: понятие, значение и виды 6 1.2 Методы трудовой мотивации персонала 14 1.3 Оценка эффективности трудовой мотивации персонала 19

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Сущность, значение эффективности труда персонала организации 7 1.2 Содержание, критерии и особенности эффективности труда

ВВЕДЕНИЕ 1 ГЛАВА 1. УСЛОВИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ УЛУЧШЕНИЯ 3 1.1. Условия труда и факторы, определяющие их 3 1.2. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда 10 1.3.