1. Введение 3
2. Теоретическая часть 5
3. Расчетная часть 13
4. Заключение 27
5. Список используемой литературы 28

Введение 3 1.Теоритическаячасть 7 2. Практическая часть 14 2.1. Разбор события 15 3.Тесты 17 3.1.тест № 1 17 3.2.тест № 2 18 3.3.тест № 3 19 3.4.тест № 4 20 Заключение 21 Литература 23

1. Противостояние принципов либеральной и консервативной идеологий: история и современность 3
2. Социалистическая идеология и её разновидности 11
3. Практическое задание 16
Список литературы 18

Подробнее

1 Постановка задачи 3 1.1. Организационно-экономическая сущность задачи 3 1.2. Описание входной информации 4 1.3. Описание условно-постоянной информации 5 1.4. Описание результирующей информации 6 1.5. Описание

1. Цели изучения мотивации трудового потенциала в современной теории управления 3  2. Сопоставление различных подходов к мотивации в практике принятия управленческих решений и определение принципов воздействия на

Введение 3
Глава 1. Прибыль и её роль в рыночной экономике 6
1.1. Экономическое содержание, функции и виды прибыли 6
1.2. Факторы и источники формирования прибыли 15
Глава 2. Методы

t X Y 1 72 121 2 52 84 3 73 119 4 74 117 5 76 129 6 79 128 7 54 102 8 68 111 9 73 112 10 64 98 55 685 1121 средние значения: 68,5 112,1 Выполнена в Excel

Для расчетного отдела завода ОАО «Мебельная фабрика»необходимо получать ведомость под названием «Расчет заработной платы», с цельюрасчета заработной платы рабочим, содержащую показатели: - сумма сдельнойзаработной

Для финансового отдела магазина ОАО «Товары для дома»необходим расчет планового фонда заработной платы на месячную и годовуюпрограммы предприятия, расчет содержит показатели: -        расчет

Исходные данные 1 2282,00 3951,00 2 2548,00 4221,00 3 2604,00 4572,00 4 2702,00 4950,00 5 2030,00 3060,00 6 2800,00 4410,00 7 2856,00 5544,00 8 2338,00 4140,00 9 2688,00 4653,00