Введение 3
1. Понятие программы социологического исследования и ее функции 4
2. Структура программы исследования и основные требования к ней 6
2.1. Обоснование проблемы исследования 6
2.2.

Введение 3 1. Экономические методы управления персоналом 5
1.1. Классификация методов управления персоналом 5
1.2. Сущность и виды экономических методов управления персоналом 10
1.2.1. Сущность,

Введение 3 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса. 5 1.1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия.5 Особенности управления персоналом малого

1. Порядок формирования резерва по сомнительным долгам 3
2. Различия в бухгалтерском и налоговом учете 4
3. Бухгалтерский учет 5
4. Налоговый учет 7
5. Как отразить резерв в налоговой

Введение 3
1. Статистическое изучение взаимосвязи производственных показателей (на примере объема выпуска продукции т затрат на ее производство) 5
1.1. Понятия объема выпуска продукции и затрат на ее

Введение 3 Глава 1. Долгосрочное инвестирование на современном этапе 6
1.1. Сущность инвестиций и их классификация 6
1.2. Источники финансирования долгосрочных инвестиций 9
1.3. Лизинговый метод

Введение
Глава 1. Понятие бухгалтерской отчетности и ее нормативное регулирование
1.1. Понятие бухгалтерской отчетности предприятия. Ее состав, значение и требования к составлению 4
1.2 Система

Введение 3
1. Дефицит государственного бюджета и возникновение государственного долга 4
2. Внутренний и внешний государственный долг и их последствия 8
3. Особенности государственного долга в России

Введение 3 I. Валютный курс и его стоимостная основа. Факторы, влияющие на уровень валютного курса 5 1.1. Валютный курс и его стоимостная основа 5
1.2. Факторы, влияющие на уровень валютного курса 6 II. Режим

Введение 3 1. Осуществление контроля системыбухгалтерского учета организации 5 2. Осуществление контроля системывнутреннего контроля организации 9 3. Оценка систем бухгалтерского учета ивнутреннего контроля организации