Глава 1. Прибыль и ее роль в рыночной экономике 4
1.1. Источники получения прибыли 6
Глава 2. Методы планирования прибыли 8
2.1. Метод прямого счета 8
2.2. Характеристика аналитического метода

1.Понятие, задачи и виды оценки персонала 4   2. Особенности оценки при приеме работников 5   3. Сущность аттестации персонала 7   4. Роль кадровой службы в организации процесса аттестации

1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. 3
2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. 5
3. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. 10

Введение 3 Теоретическая часть Источники данных статистики приизучении доходов населения 5 Виды доходов и методы их расчета 7 Интегральные показатели 10 Показатели личных доходов населения 13 Расчетная часть 19

Финансовое прогнозирование и выбор источников финансирования 2 Выявляетесь финансовым менеджером АО «Интерсвязь», которое функционирует в сферепроизводства современных средств связи. Вам потребуется

Введение 3
1.Формирование современных профессий бухгалтера и аудитора 4
2.Разработка учетной политики 18
3.Решение практической задачи 29
Список литературы 36
Решение практической

Введение 

Введение 3
1. Теоретическая часть 4
Введение 4
1.1. Классификация вирусов 5
1.2. Требования к антивирусным система. Характеристика
антивирусных систем 8
1.3. Современные

1. Организациякак осуществление действий по выполнению плана. Формы организационнойдеятельности: делегирование, создание организационных структур предприятия,инструктаж работников, принятие решений. 1 2. Предупреждение

Введение 3  1. Состав Центрального федерального округа и его экономико-географическое положение 4 2. Природно-ресурсный потенциал региона 4 3. Население и трудовые ресурсы 8 4. Отросли рыночной специализации