1. Введение 3
2. Основные проблемы дисциплины «Деловое общение» 5
3. Характеристика основных категорий дисциплины «Деловое общение» 8
4. Определений предмета дисциплины «Деловое общение» 12

Контрольная по методичке 2009 года. Задание 1. Постройте факторную модель зависимости рентабельности капитала от рентабельности продаж и коэффициента деловой активности (капиталоотдачи). Укажите тип модели. Расчеты

Введение. 2 1 Текстовые редакторы.. 3 2 Состав окна Microsoft Word. 5 3 Создание оглавления, сносок и колонтитулов в Word. 7 4 Стилевое оформление. Шаблоны в Word. 8 5Проверка правописания. Автотекст. Автозамена. 11 6

1. Рынок труда 3 1.1 Понятие рынка труда 3 1.2. Механизм функционированиярынка труда и теоретические подходы к его анализу 3 1.3. Специфика рынка труда 5 1.4. Структура и сущность рынкатруда 6 1.5. Особенности

Введение 3 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯЧАСТЬ 5 1. Виды стоимостной оценки и переоценкиосновного капитала 5 2. Статистическое изучение состава,структуры и состояния основных фондов 10 2.1. Состав и структура основных фондовпредприятия,

Введение 3 1. Теория стоимости в труде А.Смита 4 2. Теория стоимости в труде Д.Рикардо 6 3. Теория стоимости в труде К.Маркса 9 Заключение 12 Литература 15

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ И ПРИЧИНЫ ИНФЛЯЦИИ, ЕЕ ВИДЫ И ФОРМЫ 5
2.МЕХАНИЗМЫ ОТКРЫТОЙ ИНФЛЯЦИИ 9
3. ПОКАЗАТЕЛИ ИЗМЕРЕНИЯ УРОВНЯ ИНФЛЯЦИИ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 18

Введение 3 1. Формирование ассортиментапродукции 4 Причины сокращения товарнойлинии 6 2. Виды маркетинговогоконтроля 8 Заключение 11 Тест 12 Список использованнойлитературы 16

Расчет планового фонда заработной платы наквартальную и месячную программы предприятия по деталям 1 Постановка задачи 2 1.1 Описание входной информации 2 1.2 Описание постоянно-условной информации 3 1.4 Описание