1. Организация пресс-конференций. Участие в выставках и ярмарках 3 2. Классификация управленческих документов 21 3. Образец гарантийного письма 23 Список использованной литературы 25

Введение 3 1. Исследование целей управления 5 1.1. Понятие о целях организации и их роль в управлении 5 1.2. Глобальная цель организации и цель функционирования определенных подразделений 10 1.3. Понятие дерева целей

Введение 3 Глава 1. Теоретическая часть 4 1. Основные фонды и их статистическое изучение 4 2. Показатели состояния и динамики основных производственных фондов 7 3. Показатели использования основных производственных

Введение 3 Глава 1. Роль выручки от реализации продукции в формировании финансовых результатов предприятия 5 1.1. Понятие выручки от продажи продукции 5 1.2. Классификация доходов организации 7 1.3. Методы определения

1. Теоретический вопрос. Формирование кадровой политики в рамках организации 3 1.1 Типы кадровой политики 3 1.2 Многоуровневая аттестация кадров(на примере ОАО «Газпром») 9 1.3 Стратегия подготовки специалистов (на

Введение 3 1) Учение о естественном праве Г. Гроция 4 2) Обоснование теории общественного договора Т. Гоббсом и Дж. Локком 7 3) Практическое задание 11 Заключение 14 Список литературы 15

Введение 3 Глава 1. Пенсионный фонд РФ, его цели, задачи и система организации 4 1.1. История Пенсионного фонда РФ 4 1.2. Цели и задачи, обеспечиваемые средствами Пенсионного фонда РФ 9 1.3. Современная система

1. Введение 3 2. Онтологические и гносеологические взгляды Платона 5 3. Основные положения учения Платона о государстве и человеке 8 4. Раскройте сходство и различие в понимании диалектики у Гераклита, с одной стороны,

Введение 3 1. Теоретические основы анализа внешней и внутренней среды организации 4 1.1. Анализ макроокружения 6 1.2. Анализ непосредственного окружения 10 1.3. Анализ внутренней среды 14 1.4. Методы анализа среды 18 2.

Задание 1 Хранение документов, виды хранения. Подготовка документов к архивному хранению. Реквизит визы согласования 3 документа. Задание 2 Диалог с деловым партнером. Умение слушать – важнейший фактор взаимопонимания.