Задание 1. Объектыбухгалтерского наблюдения, их группировка по видам (составу) и по источникамобразования. Обобщение информации в бухгалтерском балансе, оценка влияния наитог баланса отдельных хозяйственных операций.

Задание 1. Провести счетную проверку показателей форм бухгалтерской отчетности сцелью обеспечения их достоверности и охарактеризовать качественный уровеньпредставленной отчетности. Провести взаимоувязку и установить

Введение 3 I. Инвестиционный портфель с теоретической точки зрения 5 1.1 Понятие инвестиционного портфеля, их классификация 5 1.2 Этапы формирования и стратегии управления инвестиционным портфелем 8 1.3 Модели

1. Современные подходы к оценке эффективности реструктуризации предприятий на примере российских предприятий.3 2. Практическая часть (тесты и задача) 11 Литература 15 ТЕСТЫ 1. В качестве безрисковой нормыдохода от

1. Порядок урегулирования убытков и взаимодействия сторон в страховании автотранспорта 3 2. Порядок выплаты страхового обеспечения в страховании от несчастных случаев 7 3. Общая характеристика страхования грузов:

1. Аудитор. Аттестация аудиторов. Порядок выдачи и аннулирования аттестата аудитора. Повышение квалификации аудиторов. 3 2. Программа проведения аудиторской проверки. Сущность и содержание. 10 Практическая часть 14

Введение 3 1.    Теоретические основы прогнозирования жилищного комплекса. 1.1  Жилищный комплекс как объект социальногопрогнозирования. Роль жилищного комплекса в повышении уровня и качества

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1 Сущность и виды мотивации 5 1.2 Методы мотивирования персонала 7 1.3 Основные теории мотивации 10 Глава 2. Анализ деятельности и

Введение 3  1 Теоретические аспекты контроля 5  1.1 Понятия и принципы контроля 5  1.2 Виды контроля 9  1.3 Функции контроля 14  2 Анализ деятельности системы контроля ОАО «Алтай»

Введение 3  Глава1 Теоретические основы разработки организации, структуры системы управления организацией 5 1.1 Сущность и понятия структуры управления 5 1.2 Процесс формирования организационной структуры и методы