1.Введение 3 2. Становление организационного поведения как научной дисциплины и его особенности в современной России 4 2.1. Сущность организационного поведения 7 2.2. Предмет организационного поведения 8 2.3. Виды

Введение 3 1. Сущность процесса управления. Место управленческого решения в процессе управления 5 2. Определение управленческого решения. Функции решений 8 Тест 12 Заключение 13 Список использованной литературы 14 Тест

Введение 3 Глава 1. Теоретические основы использования методов анализа иоценки организации 5 1.1.    Понятие внешней ивнутренней среды организации 5 1.2.    SWOT и PEST инструменты анализа

ВВЕДЕНИЕ 3 1.     Промышленный переворотв Англии 5 2.     Промышленный переворотво Франции 7 3.     Промышленный переворотв США 10 4.    

1.Информационное общество. Критерии оценки. 2.Закономерности и тенденции развития информационных процессов экономики(ИПЭ). 3.Основные пути перехода РФ к информационному общ-ву. 4.Хар-ка основных понятий информ-х

Введение 3   ГЛАВА 1. Человеческий фактор в реализации стратегии 5 1.1. Роль персонала в современном обществе 5 1.2. Создание эффективной системы мотивации 6 1.3. Организационная культура и стратегия 10 1.4

1. Качество как экономическая категория 4 2. Тест 13 3. Задача 14 Список использованной литературы 16 Тест: К получению квалиметрической оценкипривлекают: 1) широкий кругпотребителей 2)

Введение 3 1. Основы финансового контроля 4 2. Государственный и муниципальный финансовый контроль 5 Заключение 11 Список использованных источников 12

Введение 3  1. Виды химически опасных объектов и причины аварий на них 4  2. Механизм воздействия химических веществ на человека. Защита поражения химическими веществами 10  3. Предупреждение последствий

Введение 3  1. Цели, формы организации и функции центральных банков 4  2. Пассивные операции центральных банков 13  3. Активные операции центральных банков 15  Заключение 17  Список литературы