Введение 3 1. Система и личность 4 1.1. Понятие системы. Взаимовлияние системы и личности 4 1.2. Понятие архетипа и паттерна 6 2. Состав модели: функциональное назначение и правила построения 8 2.1. Понятие модели 8

1. Понятие конфликта и его сущность. Классификация конфликтов 3 2. «Стиль руководства». Основные стили руководства 9 3. Задача 13 4. Тест 14 5. Список литературы 15 Задача Распределите функции менеджмента между

Введение. 3 1. Система невербальных средств общения. 4 2. Функции невербальных средств общения. 11 3. Стереотипы в понимании невербальных средств общения. 15 Заключение. 17 Список использованной литературы. 18

Задание 1. Рассчитать количество документов, которое осталось проверить с учетом предварительной выборки 3 Задание 2. Дать оценку администрации по привлечению заемных средств 5 Задание 3. Дать оценку дивидендной

1.1. Производственные и рыночные связи предприятия, формы и методы их поддержания 2 Глава 2. Практическая часть 9 2.1. Решение задачи 1 9 2.2. Решение задачи 2 10 Список литературы 11 Задача 1 Определите фактический и

Введение 3 1. Система и личность 4 1.1. Понятие системы. Взаимовлияние системы и личности 4 1.2. Понятие архетипа и паттерна 6 2. Состав модели: функциональное назначение и правила построения 8 2.1. Понятие модели 8

Содержание Постановка задачи 3 Организационно-экономическая сущность задачи 4 Описание входной информации и методов ее контроля 5 Описание условно-постоянной информации 6 Описание результирующей информации 7 Описание

Введение  2 I. Теоретическая часть  4 1.1. Понятие профессиограммы и профессиографирования.  4 1.2. Методы получения исходной информации для описания деятельности.  5 1.3. Сущность описательного и

ВВЕДЕНИЕ 3 1. Определение структуры социальной системы 4 2. Понятие долевой, солидарной и субсидиарной ответственности 4 3. Схема линейно-функциональной структуры управления 5 4. Закон необходимого разнообразия, его

1. Понятие «гипотеза». Гипотеза как форма развития знаний. Логическая природа гипотез. Виды гипотез: общие и частные. Понятие рабочей гипотезы. Условия отбора предпочтительных гипотез. Построение гипотезы и этапы ее