Управление персоналом (Магазин)



Решенные курсовые и контрольные работы по Управлению персоналом по всем вариантам. Шпаргалки по Управлению персоналом, задачи с решением по Управлению персоналом скачайте на нашем сайте!

Контрольная работа Вариант 4 2014 |

Теоретический вопрос Место и роль управления персоналом в системе управления организацией. Аргументируйте свой ответ. Тестовые задания 1. Коэффициент, характеризующий уровень текучести в отдельных подразделениях (или группах работников), называют: а) коэффициентом групповой текучести; б) частным коэффициентом текучести; в) коэффициентом избыточной текучести; г) коэффициентом интенсивной

Теги:

Педагогические условия развития логического мышления детей старшего дошкольного возраста средствами дидактических игр 2017 | Московский городской педагогический университет (МГПУ)

ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 7 1.1 ХАРАКТЕРИСТИКА МЫШЛЕНИЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА 7 1.2 ДИДАКТИЧЕСКАЯ ИГРА КАК ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ МЫШЛЕНИЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА 11 1.3 РАЗВИВАЮЩАЯ СРЕДА КАК ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ МЫШЛЕНИЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА 16 1.4 МЕЖЛИЧНОСТНОЕ ОБЩЕНИЕ СО СВЕРСТНИКАМИ КАК

Теги: логическое мышление дети

Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы на примере Администрации Курской области 2017 | ВУЗ не указан

Введение 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА: ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ 6 1.1 Понятие кадрового потенциала государственной гражданской службы в современных условиях 6 1.2 Особенности формирования кадрового потенциала 9 государственной гражданской службы в России 9 1.3 Принципы управления кадрами в государственных органах 16 2 РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

Теги: кадровый потенциал курск