Шпаргалка по Экономике труда (45 вопросов с ответами)
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Шпаргалка
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
Кемерово 2014
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Предмет, содержание и задачи курса "Экономика труда".
Цели и задачи организации труда на предприятии.
Основные элементы организации труда.
Аттестация рабочих мест, ее значение.
Формы организации труда.
Принципы организации труда.
Улучшение условий труда как элемент организации труда не предприятии.
Формы разделения и кооперации труда.
Организация и обслуживание рабочих мест.
Сущность производительности труда.
Показатели динамики производительности труда.
Натуральный и условно-натуральный методы измерения производительности труда.
Трудовой метод измерения производительности труда.
Стоимостной метод измерения производительности труда.
Сущность и классификация факторов роста производительности труда.
Сущность и классификация резервов роста производительности труда, их оценка.
Управление производительностью труда на предприятии.
Планирование производительности труда.
Баланс рабочего времени одного работника.
Планирование численности основных рабочих.
Планирование численности вспомогательных рабочих.
Планирование численности руководителей, специалистов и служащих по функциям управления.
Понятия "трудовые ресурсы" и "трудовой потенциал".
Особенности использования трудовых ресурсов на современном этапе.
Демографические и социально-экономические факторы.
Балансы трудовых ресурсов.
Рынок труда. Занятость. Безработица. Их влияние на формирование и использование трудовых ресурсов.
Экономическая природа заработной платы. Функции заработной платы.
Рыночные факторы, влияющие на уровень зарплаты.
Нерыночные факторы, влияющие на уровень заработной платы, нерыночные факторы:
Номинальная и реальная заработная плата.
Основные принципы и элементы организации заработной платы.
Сущность тарифной системы и основы ее организации.
Основные элементы тарифной сетки.
Тарифные сетки, их виды. Единая тарифная сетка.
Межрайонное регулирование заработной платы.
Классификация форм и систем заработной платы, основные тенденции их развития.
Повременная форма организации труда.
Сдельная форма оплаты труда
Проблемы организации заработной платы в условиях рынка.
Механизм распределения заработной платы при коллективной системе оплаты труда.
Бестарифный тип оплаты труда, основные причины появления бестарифных систем
Премирование работников. Классификация систем премирования.
Элементы систем премирования. Оценка эффективности применения премиальных систем.
Методы образования фонда заработной платы предприятия. Методы и подходы к планированию фонда заработной платы.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Резервы роста производительности труда на предприятии и их оценка (на примере ОАО "Пензцемент") [19-04-2013 17:53]
Введение 3 1. Теоретические аспекты изучения производительности труда 5 1.1 Сущность и социально-экономическое значение производительности труда 5 1.2 Факторы роста и методы измерения
Предмет: Экономика труда
Шпаргалка по экономике труда с ответами к экзамену [21-01-2011 11:16]
1) Бестарифные индивидуальные системы организации заработной платы. Бестарифные коллективные системы организации заработной платы. 2) Виды и структура доходов, источники их формирования, направления
Предмет: Экономика труда
Шпоры по экономике труда с ответами на экзамен [30-01-2013 22:23]
1) Труд как основа развития человеческого общества и фактор производства 2) Характеристика населения и трудовых ресурсов. 3) Занятость и методы ее регулирования в современной России 4) Понятие и
Предмет: Экономика труда
Шпаргалка по экономике труда [01-10-2012 14:06]
Вопросы к экзамену по Экономике труда: 1) Труд как основа развития человеческого общества и фактор производства 2) Характеристика населения и трудовых ресурсов. 3) Занятость и методы ее регулирования
Предмет: Экономика труда
Условия труда и социально-экономическая эффективность их улучшений на примере Самарского филиала ПАО «Ростелеком» [28-10-2018 14:43]
ВВЕДЕНИЕ 1 ГЛАВА 1. УСЛОВИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ УЛУЧШЕНИЯ 3 1.1. Условия труда и факторы, определяющие их 3 1.2. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий
Предмет: Экономика труда
Эффективность труда персонала коммерческой организации [20-05-2019 22:07]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Сущность, значение эффективности труда персонала организации 7 1.2 Содержание, критерии и особенности
Предмет: Экономика труда
