Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Менеджмент » Совершенствование мотивации труда как функция управления (на примере ООО “Золотой Телец”)

Совершенствование мотивации труда как функция управления (на примере ООО “Золотой Телец”)

27 янв 2012, 11:58
1 118
0
| Жалоба
ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:
% по системе
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1 Сущность и виды мотивации 5
1.2 Методы мотивирования персонала 7
1.3 Основные теории мотивации 10
Глава 2. Анализ деятельности и системы мотивации персонала в ООО "Золотой Телец" 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "Золотой Телец” 16
2.2 Анализ системы управления в ООО "Золотой Телец" 18
2.3. Анализ процессов мотивации персонала в ООО "Золотой телец” 25
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО "ЗОЛОТОЙ ТЕЛЕЦ” 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам