Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Право
ВУЗ:	Алтайский государственный аграрный университет
Город, год:	2019
Уникальность:	63 % по системе Антиплагиат

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1. Понятие и виды рабочего времени 4
2. Различия сокращенного и неполного времени 6
3. Сверхурочные работы: условия и порядок их ведения 8
4. Режим и учет рабочего времени 10
5. Понятие и виды отдыха 12
6. Отпуск: основной, дополнительный, социальный, периодический 14
Задача. После смерти родителей к четырем их детям, достигшим совершеннолетия и проживающим отдельно от родителей, перешел по наследству жилой дом. Трое наследников хотят дом продать, а вырученную сумму распределить по долям. Один из наследников согласия на продажу дома не дает, заявив, что желает использовать свою долю в доме для проживания. Поскольку согласия между наследниками достигнуто не было, трое из них предъявили иск к наследнику, возражающему против продажи дома, об обязании не чинить препятствий к продаже. Свои требования они мотивировали тем, что при продаже дома целиком его рыночная стоимость резко возрастает 16
Заключение 17
Список использованных источников 18

Сделана в апреле 2019 года.
ВУЗ: Алтайский Государственный Аграрный Университет.

Целью данной работы является исследование основных правовых вопросов, касающихся регулирования рабочего времени и времени отдыха.
Задачи работы:
– представить понятие и характеристику видов времени отдыха;
– определить различия между сокращенным и неполным временем;
– охарактеризовать условия и порядок ведения сверхурочных работ;
– рассмотреть основные моменты режима и учета рабочего времени;
– представить понятие рабочего времени и его режима;
– обозначить понятие и виды времени отдыха;
– дать краткую характеристику отпуску: основному, дополнительному, социальному, целевому, периодическому;
– решить задачу (казус).
Объект исследования – рабочее время и время отдыха.
Предмет исследования – правовые взаимоотношения, возникающие при регулировании рабочего времени и времени отдыха.
В качестве информационной базы работы был использован Трудовой Кодекс РФ, как основной документ, регламентирующий трудовые взаимоотношения. А также труды российских авторов по рассматриваемой теме.
Методы исследования: монографический, систематизация, обобщение, формализация, диалектический метод познания социально–правовых явлений.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.06.2021 г. составила 63%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	300 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru