Современные механизмы обеспечения справедливости в организации
Вид работы:
Бакалаврская работа
Дисциплина:
Дата добавления:
ВУЗ:
Город, год:
Волгоград 2017
Уникальность:
% по системе
Скачать:
Для скачивания необходимо зарегистрироваться и оплатить файл.


Теория менеджмента: Теория организации «Современные механизмы обеспечения справедливости в организации»
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННЫХ МЕХАНИЗМОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1.Принципы, условия и критерии обеспечения социальной справедливости в современной рыночной системе 5
1.2 Функциональная роль государственных и негосударственных институтов в обеспечении социальной справедливости в российской экономике 12
ГЛАВА 2. ПОНЯТИЕ И МЕХАНИЗМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 17
2.1 Понятие организационной справедливости и формирование работниками восприятий организационной справедливости 17
2.2 Психологически механизмы, объясняющие связь процедурной и дистрибутивной справедливости с организационными последствиями 25
2.3 Роль социального и экономического обмена во влиянии восприятий организационной справедливости на эффективность деятельности и трудовое поведение работников 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37


Объект исследования. Механизм обеспечения справедливости в организации.
Предмет исследования. Влияние воспринимаемой справедливости оценки результатов труда на поведение и эффективность деятельности работников.
Задачи исследования:
  • Изучить принципы, условия и критерии обеспечения социальной справедливости в современной рыночной системе
  • Рассмотреть роль государственных и негосударственных институтов в обеспечении социальной справедливости в российской экономике
  • Дать понятие организационной справедливости и формирование работниками восприятий организационной справедливости
  • Изучить психологически механизмы, объясняющие связь процедурной и дистрибутивной справедливости с организационными последствиями
  • Рассмотреть роль социального и экономического обмена во влиянии восприятий организационной справедливости на эффективность деятельности и трудовое поведение работников

Тэги: социальная справедливость


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Работа для авторов
Форма оплаты услуг сайта
В данной форме не допускается оплата покупок работ авторов! Инструкция по оплате

После оплаты обязательно написать сюда, чтобы сообщить об оплате и указать ссылку/ки на ваши работы, которые необходимо зафиксировать или обновить дату.
Авторам
  • Правила для авторов
  • Правила размещения работ
  • Добавить новый файл
  • Услуги сайта

  • Индекс цитирования.
    Полезное

    Яндекс.Метрика