Создать акаунт
Студворк — интернет-сервис помощи студентам


БАНК РАБОТ » Право » Тесты по Экономико-правовому регулированию социально-трудовых отношений

Тесты по Экономико-правовому регулированию социально-трудовых отношений

31 май 2014, 16:48
1 748
0
| Жалоба
ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Тесты
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:
% по системе
Тест: Безработными считаются граждане:
Тест: В содержание принципов трудовых правоотношений входит равенство:
Тест: В структуру трудовых правоотношений входят следующие элементы:
Тест: В тех случаях, когда производственная деятельность работодателя представляет опасность для жизни и здоровья работников и населения:
Тест: В течение какого времени может быть наложено дисциплинарное взыскание?
Тест: Виды материальной ответственности, предусмотренные трудовым законодательством:
Тест: Виды надзорных и контрольных функций, используемые при осуществлении его соответствующими органами:
Тест: Внесудебный порядок применения санкций работодателя к работнику выражается в применении:
Тест: Время простоя по вине работника подлежит оплате:
Тест: Генеральное и региональное соглашения как вид социального партнерства строятся на принципе:
Тест: Действие Трудового кодекса РФ распространяется на трудовые отношения:
Тест: Действие коллективного договора распространяется:
Тест: Действие норм трудового кодекса распространяется на:
Тест: Директор общества с ограниченной ответственностью может выступать в трудовых отношениях в качестве:
Тест: Дисциплинарное взыскание может быть применено работодателем не позднее:
Тест: Дисциплинарное взыскание может быть применено работодателем не позднее:
Тест: Для получения статуса безработного необходимо предъявить:
Тест: Для работников в возрасте до 16 лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:
Тест: Для работников в возрасте от 16 до 18 лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается до:
Тест: Документы, которыми оформляются действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и решения, принимаемые в связи с разрешением этого спора:
Тест: Если коллективный договор содержит условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативно-правовыми актами, то эти условия:
Тест: Если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, должны применяться правила:
Тест: Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила:
Тест: Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается. При этом ему предоставляются соответствующие гарантии и компенсации
Тест: Если с ведома работодателя работник был фактически допущен к работе, но трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, то:
Тест: За нарушение трудовой дисциплины работник может быть привлечен к:
Тест: Зависит ли размер пособия по безработице от стажа работы?
Тест: Заявление о разрешении трудового спора по делам об увольнении подается:
Тест: Изменение или дополнение коллективного соглашения:
Тест: Имеет ли право администрация временно переводить работника на другую работу без его согласия?
Тест: Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:
Тест: Инициатива о проведении коллективных переговоров может исходить от:
Тест: Институтами трудового права являются:
Тест: Испытательный срок при приеме на работу устанавливается:
Тест: Источники трудового права - это:
Тест: Источником международно-правового регулирования труда является:
Тест: Источником трудового права является:
Тест: К государственным гарантиям заработной платы относится (относятся):
Тест: К локальному регулированию трудовых отношений относится:
Тест: К локальному регулированию трудовых отношений относится:
Тест: К обязательным условиям трудового договора относится:
Тест: К отраслевому принципу трудового права относится:
Тест: К числу необходимых условий трудового договора относится условие:
Тест: Какая из перечисленных мер дисциплинарной ответственности соответствует Трудовому кодексу РФ?
Тест: Какие виды надзорных и контрольных функций используются при осуществлении его соответствующими органами:
Тест: Какие граждане считаются занятыми?
Тест: Какие из указанных правовых идей, которые проявляются в законодательстве о труде, являются принципом трудового права?
Тест: Какие из указанных правоотношений являются трудовыми и являются предметом трудового права?
Тест: Коллективное соглашение распространяется на работодателей:
Тест: Коллективный договор заключается на срок:
Тест: Коллективный договор заключается на срок:
Тест: Коллективный договор как вид социального партнерства строится на принципе:
Тест: Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор:
Тест: Комитеты по охране труда создаются в организациях с численностью работников:
Тест: Конституция РФ закрепляет:
Тест: Контроль за выполнением коллективного договора или соглашения осуществляется:
Тест: Лица, представляющие работодателя, либо работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением несут:
Тест: Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, могут обратиться в:
Тест: Лица, участвующие в коллективных переговорах или в подготовке проекта коллективного договора или соглашения:
Тест: Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права могут принимать следующие субъекты:
Тест: Локальными нормативными актами трудового права являются:
Тест: Международно-правовое регулирование труда представляет собой:
Тест: Метод (методы) правового регулирования, которые применяются в трудовом праве:
Тест: Могут ли быть созданы комиссии по трудовым спорам в подразделениях предприятий?
Тест: Может ли быть расторгнут трудовой договор (контракт) по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении (двух недель)?
Тест: Может ли комиссия по трудовым спорам рассмотреть спор в отсутствии работника:
Тест: Началом трудовых правоотношений следует считать дату:
Тест: Не опубликованные ведомственные нормативные правовые акты о труде:
Тест: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
Тест: Нормами какой отрасли права регулируются трудовые отношения лиц, осужденных к лишению свободы:
Тест: Нормами какой отрасли права регулируются трудовые отношения работников крестьянских (фермерских) хозяйств:
Тест: Нормы об оздоровлении и отдыхе работников и членов их семей обязательны для включения в коллективный договор:
Тест: Общие принципы правового регулирования отношений в сфере труда закреплены в:
Тест: Общие принципы правового регулирования отношений в сфере труда закреплены в:
Тест: Объектом правоотношений в области трудового права является:
Тест: Объектом правоотношений сферы трудового права выступает:
Тест: Органом социального партнерства является:
Тест: Органы государственной власти субъектов РФ:
Тест: Основами формулирования принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ним отношений являются:
Тест: Основным условием возникновения трудовых правоотношений является:
Тест: Отличительными особенностями источников трудового права являются:
Тест: Отношения между работником и работодателем по разработке проекта коллективного договора и соглашения:
Тест: Отношения между участниками (учредителями) общества с ограниченной ответственностью регулируются:
Тест: Отношения по разрешению трудовых споров (неурегулированные разногласия между работником и работодателем) регулируются трудовым правом:
Тест: Отношения, связанные с выплатой бывшим работникам пенсий по старости:
Тест: Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются:
Тест: Отраслевое (межотраслевое) соглашение может быть заключено:
Тест: Повышенный размер оплаты труда за работу в ночное время устанавливается за каждый час ночной работы не менее чем:
Тест: Под ''изменением существенных условий труда'' понимается:
Тест: Под методом ''Трудового права'' понимается:
Тест: Под системой трудового права понимают классификацию:
Тест: Под содержанием коллективного договора, соглашения понимаются:
Тест: Получив от работников предприятия письменное уведомление о начале коллективных переговоров работодатель:
Тест: Последовательность данных фактов и действий:
Тест: Последовательность названных источников трудового права в порядке возрастания их юридической силы:
Тест: Последовательность названных источников трудового права в порядке возрастания юридической силы:
Тест: Последовательность следующих действий:
Тест: Последовательность уровней социального партнерства в порядке возрастания:
Тест: Последующий надзор и контроль осуществляется при разрешении трудовых споров и выявлении:
Тест: Постановления Пленума Верховного Суда РФ источниками трудового права:
Тест: Постановления Правительства РФ как источники трудового права должны не противоречить:
Тест: Правосубъектность предприятия-работодателя возникает:
Тест: Предварительное согласие работника требуется, если работника:
Тест: Предмет трудового права - это трудовые и тесно с ними связанные отношения по:
Тест: Предметом регулирования коллективного договора могут быть вопросы:
Тест: Представители работников, участвующих в коллективных переговорах в период их ведения:
Тест: При определении размера ущерба, подлежащего возмещению должностным лицом, следует исходить из оклада, полученного этим лицом на день:
Тест: При осуществлении надзора за исполнением законов на территории Российской Федерации органы прокуратуры не вправе:
Тест: При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально:
Тест: При реорганизации и ликвидации предприятия коллективный договор:
Тест: При смене формы собственности организации коллективный договор:
Тест: Принудительный труд включает в себя:
Тест: Принцип, который является конституционным принципом трудового права:
Тест: Принципами социального партнерства признаются:
Тест: Принципами социального партнерства являются:
Тест: Принципом социального партнерства является:
Тест: Принципы трудового права - это:
Тест: Принципы трудового права имеют значение:
Тест: Принципы трудового права:
Тест: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать в возрасте от 16 лет до 18 лет:
Тест: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для инвалидов:
Тест: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от 15 до 16 лет:
Тест: Продолжительность рабочего дня или смены непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню уменьшается:
Тест: Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере:
Тест: Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере:
Тест: Работа считается подходящей, если:
Тест: Работающим в ночное время устанавливается за каждый час ночной работы не менее чем:
Тест: Работник и работодатель считаются вступившими в трудовые правоотношения с момента:
Тест: Работникам, являющимся донорами, предоставляется день отдыха с сохранением:
Тест: Работодатель может обратиться в суд не позднее … со дня обнаружения причинённого работником ущерба
Тест: Размер оплаты труда работнику можно установить ниже, чем установленный государством минимальный размер оплаты труда:
Тест: Расследование несчастных случаев на производстве возлагается на:
Тест: Система трудового законодательства и система науки трудового права:
Тест: Соответствие между уровнями системы социального партнерства и их функциями:
Тест: Соответствие уровней соглашения и их функций:
Тест: Соответствие характеристик (условий) договора и вида договора:
Тест: Социальное партнерство - это:
Тест: Срок действия коллективного соглашения:
Тест: Срок испытания не может превышать:
Тест: Сторонам предоставлено право продлить соглашения на срок:
Тест: Сторонами социального партнерства являются:
Тест: Субъектами трудового права являются:
Тест: Субъектами трудового права являются:
Тест: Субъектом материальной ответственности по трудовому законодательству может быть:
Тест: Субъектом международного регулирования труда является:
Тест: Судебная практика по трудовым спорам:
Тест: Суть принципа определенности трудовой функции состоит:
Тест: Существенные условия трудового договора соответствуют общим принципам существенности условий договора по гражданскому законодательству
Тест: Существуют виды норм и правил об охране труда:
Тест: Требуется ли издание специального приказа о том, что работник считается выдержавшим испытание?
Тест: Трудовая правосубъективность профсоюза характеризуется:
Тест: Трудовая правосубъектность профсоюза характеризуется:
Тест: Трудовое законодательство предусматривает использование трудового арбитража в сфере трудовых правоотношений
Тест: Трудовое отношение носит характер:
Тест: Трудовое право регулирует общественные отношения :
Тест: Трудовое право регулирует:
Тест: Трудовое право регулирует:
Тест: Трудовое право регулирует:
Тест: Трудовой Кодекс и другие нормативные акты, содержащие нормы трудового права распространяются на:
Тест: Трудовой договор заключается с:
Тест: Трудовой договор и трудовой контракт понятия:
Тест: Трудовой договор считается заключенным, если:
Тест: Трудовой кодекс РФ принят:
Тест: Трудовые отношения в организациях и предприятиях, созданных на территории РФ иностранными учредителями регулируются:
Тест: Трудовые отношения между работником и работодателем строятся на принципах:
Тест: Трудовые отношения между работником и работодателем строятся на принципах:
Тест: Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение должности возникают, если трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, или уставом организации определены:
Тест: Трудовые отношения регулируются:
Тест: Трудовым законодательством предусмотрена ответственность за участие в незаконных забастовках
Тест: У граждан, как субъекта трудового права, трудовая правосубъектность:
Тест: У гражданина, как субъекта трудового права, трудовая правосубъектность:
Тест: Укажите порядок наложения дисциплинарных взысканий:
Тест: Укажите формы социального партнерства:
Тест: Указать, какие три порядка возмещения ущерба предусматривает трудовое законодательство:
Тест: Установленные коллективным договором льготы и преимущества работникам предоставляются:
Тест: Формами социального партнерства являются:
Тест: Формами участия работников в управлении организацией являются:
Тест: Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от:
Тест: Элементами системы Российского трудового права являются:
Тест: Являются ли источником национального трудового права международные правовые акты по вопросам применения наемного труда, содержащие общепризнанные принципы трудового права?
Тест: Являются ли отношения подготовки и переподготовки кадров предметом трудового права?
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам