Способы устранения конфликтов и условия их применения
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2019
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Способы устранения конфликтов и условия их применения 4
Заключение 14
Кейс. Вы - новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы распределения и выполнения своих обязанностей попали в коллектив, где нет четкого. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения.
Ваши действия в этот период? 15
Список литературы 18
Предмет: Организационное поведение.
ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий.
Сделана в апреле 2019 года.
Также сделан кейс.
Целью данной работы является анализ способов устранения конфликтов и условий их применения.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие поставленные задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты исследования управления конфликтами,
- провести исследование способов устранения конфликтами,
- решить практическую ситуацию.
Предмет исследования – проблемы управления конфликтами.
Объект исследования – конфликтное поведение в организации.
В ходе решения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: теоретический анализ научной литературы по проблеме исследования, методы сравнения и обобщения.
Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка литературы.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
300 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Семейные конфликты [17-02-2022 19:59]
Введение3 1. Понятие и сущность семейных конфликтов4 2. Профилактика и пути решения семейных конфликтов8 Заключение13 Список использованной литературы15 Сделан в мае 2019 года . ВУЗ: Сибирский
Предмет: Конфликтология
Группы основных причин конфликта в сфере здравоохранения [18-11-2022 21:21]
Введение 3 1. Уровни конфликтов в здравоохранении 4 2. Виды конфликтов в здравоохранении 6 3. Причины конфликтов в здравоохранении 11 Заключение 16 Список использованной литературы 17 Предмет:
Предмет: Конфликтология
Конфликт и конфликтная ситуация [18-01-2023 00:06]
Введение 3 1 Конфликт и конфликтная ситуация 5 1.1 Понятие и сущность конфликтов 5 1.2 Классификация видов конфликтов и их характеристика 8 1.3 Техники (технологии) управления конфликтами 12 2
Предмет: Конфликтология
Основные функции конфликта [03-03-2023 06:30]
Введение 3 Глава 1 Понятие и структура конфликта 4 Глава 2 Основные виды и функции конфликтов 7 Глава 3 Функции конфликтов в медицине 11 Заключение 15 Список использованной литературы 16 Предмет:
Предмет: Конфликтология
Структура и стадии протекания конфликтов. Виды конфликтов [11-03-2017 20:41]
Введение 3 1. Структура и стадии протекания конфликта 4 2. Виды конфликтов 8 Заключение 13 Список использованной литературы 14 Объект данной работы - деловое общение. Предмет данной темы - конфликты
Предмет: Конфликтология
Личностный рост как важнейший метод профилактики конфликтов [22-04-2020 13:52]
Введение 3 I. Структурно - содержательные характеристики конфликтов 6 §1. Содержательные характеристики профилактических мер межличностных конфликтов в организации 6 §2. Тренинг личностного роста как
Предмет: Конфликтология
