Совершенствование корпоративной культуры в Муниципальном учреждение дополнительного образования "Центр дополнительного образования городского округа Архангельской области "Котлас"

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Дипломная работа
Дисциплина:	Государственное и муниципальное управление
ВУЗ:
Город, год:	2022
Уникальность:	не определен % по системе Антиплагиат

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение     3
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к понятию корпоративная культура 5
1.1. Понятие корпоративная культура    5
1.2 Соотношение корпоративной культуры и социальной ответственности    15
1.3 Проблемы корпоративной культуры в государственных и муниципальных учреждениях 20
Глава 2. Формирование корпоративной культуры муниципального учреждения на примере Муниципального учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования городского округа Архангельской области «Котлас»    24
2.1 Организационная характеристика МУ дополнительного образования «Центр дополнительного образования городского округа Архангельской области «Котлас»    24
2.2 Исследование состояния корпоративной культуры    31
2.3 Определение места корпоративной культуры в учреждении    40
Глава 3. Направление совершенствования корпоративной культуры в Муниципальном учреждении дополнительного образования «Центр дополнительного образования городского округа Архангельской области «Котлас» 45
3.1 Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры    45
3.2 Оценка ожидаемого эффекта    48
3.3 Предлагаемые административно-правовые решения    52
Заключение    60
Список использованной литературы    63
Приложения    

Цель исследования – определить значение корпоративной культуры в бюджетной организации образования и ее влияние на деятельность организации.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие исследовательские задачи:
1. проанализировать теоретико-методологические подходы к исследуемой проблеме;
2. дать интерпретацию основных понятий;
3. дать организационную характеристику исследуемой организации;
4. провести эмпирическое исследование, диагностировать состояние корпоративной культуры в исследуемой организации;
5. сформулировать выводы и рекомендации.
Исследование проводилось на основе Муниципального учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования городского округа Архангельской области «Котлас».

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	550 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru