Административные методы управления

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Теория управления
ВУЗ:
Город, год:	2018
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты применения методов управления персоналом предприятия 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом предприятия 5
1.2 Административные методы и их место в системе методов управления персоналом предприятия 9
Глава 2 Анализ методов управления персоналом в КГБУЗ «Городская поликлиника №11» 13
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 13
2.2 Анализ методов управления персоналом учреждения 17
Глава 3 Совершенствование методов управления персоналом КГБУЗ «Городская поликлиника №11» 22
3.1 Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом учреждения 22
3.2 Оценка эффективности разработанных рекомендаций 24
Заключение 26
Список использованных источников 28
Приложения 30

Сделана в октябре 2018 года.
ВУЗ: РАНХ и ГС.
Объект исследования - КГБУЗ «Городская поликлиника № 11» ( г. Барнауле). Занимается оказание квалифицированной первичной медико-санитарной, специализированной, консультативной помощи, как в поликлинике, так и на дому.
Рассмотрены показатели деятельности за 2015-2017 год.
Много приложений.
Целью работы является анализ особенностей применения административных методов управления в КГБУЗ «Городская поликлиника № 11».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- раскрыть теоретические аспекты применения методов управления персоналом на предприятии;
- проанализировать особенности управления персоналом с применением административных и других методов кадрового менеджмента в КГБУЗ «Городская поликлиника № 11»;
- разработать рекомендации по результатам исследования.
Объектом исследования являются административные методы управления персоналом.
Предметом исследования являются методы управления персоналом в КГБУЗ «Городская поликлиника № 11».
Теоретическую базу исследования составляют работы А.И. Балашова, Т.С. Гориной, О.В. Есиповой, Т.И. Захаровой, В.В. Кафидова, Е.П. Пархимчик, В.К. Потемкина, З.В. Румянцевой, Э.Р. Хафизовой, Э.Х. Шейна, О.П. Щепина и В.А. Медика и др.
В качестве методов исследования выступают наблюдение, описание, сравнение, анализ и синтез.
Практическая значимость исследования состоит в том, что результаты, полученные в ходе исследования, могут быть использованы в деятельности кадровой службы КГБУЗ «Городская поликлиника № 11» и других организаций.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Во введении обозначены актуальность, цель, задачи, объект, предмет и методы исследования, его практическая значимость. В первой главе представлены теоретические основы применения методов управления персоналом на современном предприятии. Вторая глава посвящена анализу кадрового менеджмента в КГБУЗ «Городская поликлиника № 11» с точки зрения методов управления персоналом. В третьей главе представлены пути совершенствования системы корпоративного менеджмента путем обогащения административного подхода к управлению другими, более эффективными методами. В заключении подведены основные итоги исследования.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 18.12.2023 г. составила 79%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	500 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru