Ситуационный подход к управлению

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Теория управления
ВУЗ:
Город, год:	2018
Уникальность:	75 % по системе Антиплагиат

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение3
Глава 1 Теоретические аспекты ситуационного подхода к управлению5
1.1 Сущность управленческой деятельности, ее принципы, функции и методы5
1.2 Ситуационный подход в управлении9
Глава 2 Анализ системы управления деятельностью ООО «Аврора»13
2.1 Общая характеристика предприятия13
2.2 Анализ системы управления деятельностью предприятия16
Глава 3 Совершенствование процессов управления деятельностью ООО «Аврора»20
3.1 Рекомендации по совершенствованию процессов управления деятельностью предприятия20
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций24
Заключение26
Список использованной литературы28
Приложение 30

Сделана в октябре 2018 года .
ВУЗ: РАНХ и ГС.
Объект исследования - ООО «Аврора» (г. Барнаул).
Виды деятельности - разработка, производство и реализация мебели.
Проведен анализ показателей хозяйственно-экономической деятельности за 2015-2017 годы.
Есть приложение (Организационная структура ООО «Аврора»).
Цель работы заключается в поиске путей совершенствования системы управления современным предприятием на базе ситуационного подхода.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- дать определение и раскрыть содержание ситуационного подходов к управлению организацией;
- выявить особенности существующих теорий в рамках ситуационного подхода;
- изучить практический опыт применения подходов к управлению конкретной организацией – ООО «Аврора»;
- разработать рекомендации по совершенствованию управления деятельностью ООО «Аврора».
Предметом исследования выступают системный и ситуационный подходы к управлению организацией.
Объектом исследования стала система управления деятельностью ООО «Аврора».
Теоретическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных авторов.
Так, в работах Л.Е. Басовского, Е.П. Гусевой, В.Д. Дорофеева, Н.И. Кабушкина, М.Р. Переверзева и др. представлены основы управления деятельностью организации, в том числе основы кадрового менеджмента. Работы А.П. Добровинского, Г.М. Погодиной послужили источником информации об оценке и обучении персонала.
Эмпирическую базу исследования образует бухгалтерская и статистическая отчетность ООО «Аврора».
Для сбора и обработки материала в ходе исследования использовался комплекс взаимодополняющих методов, а именно изучение специальной литературы, обобщение, описание, прогнозирование, анализ и синтез.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 03.07.2021 г. составила 75%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	400 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru