Теоретический вопрос 3 Основные элементы и порядок разработки «Положения о премировании». Контрольные тестовые задания 9 1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда: а) определяются на основе прямых

Введение 3 1. Основные элементы премиальной системы 4 2. Определение источника премиальных выплат. 9 3. Обоснование предельного размера премии за выполнение показателей премирования 10 Расчетная часть 13 Вывод 15 Список

Введение 3 1. Номинальная и реальная заработная плата 4 2. Сущность, цели и виды индексации заработной платы. (При рассмотрении вопроса укажите, как проводится индексация заработной платы в вашей организации.) 7

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация и регулирование оплаты труда» с использованием компьютерной обучающей программы Введение 3 Теоретический вопрос 4 Формы оплаты труда, сфера и условия применения каждой из

Теоретический вопрос 3 Системы повременной заработной платы, их характеристика, порядок расчета заработка. Применяется ли повременная оплата труда в Вашей организации, для каких категорий персонала? Охарактеризуйте ее,

Теоретический вопрос 3 Контрольные тестовые задания 8 Задачи 9 Список литературы 11    Контрольные тестовые задания /отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом: / 1. Факторами

1. Функции заработной платы, проблемы их реализации в современных условиях. Основные принципы организации заработной платы. 1  2. Расчетная часть.  15 1. Рассчитать заработную плату работника, если его

Теоретическая часть.  Функции заработной платы, проблемы их реализации в современных условиях. Основные принципы организации заработной платы. Расчетная часть. 1. Рассчитать заработную плату работника, если его

1.Определить сумму заработка бригады сдельщиков, если средняя часовая тарифная ставка (исходя из разряда работ) – 98 руб., отработано 950 чел-час, процент выполнения месячного задания – 110%, премия начислена в размере