Эффективность кадрового обеспечения системы муниципального управления

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Дипломная работа
Дисциплина:	Муниципальное управление
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	75 % по системе Антиплагиат

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение3
1 Теоретические аспекты эффективной организации кадрового обеспечения системы муниципального управления6
1.1 Основы кадрового планирования6
1.2 Нормативно-правовые основы муниципального управления14
1.3 Методы оценки кадрового потенциала на муниципальной службе20
2 Анализ особенностей организации кадрового обеспечения Администрации муниципального образования поселок Пурпе Пуровского района ЯНАО33
2.1 Общая характеристика деятельности Администрации33
2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала Администрации39
2.3 Оценка эффективности системы кадрового обеспечения Администрации46
3 Совершенствование системы кадрового обеспечения Администрации муниципального образования поселок Пурпе Пуровского района ЯНАО57
3.1 Пути совершенствования системы кадрового обеспечения Администрации57
3.2 Социально-экономическая эффективность предложенных рекомендаций66
Заключение69
Список использованных источников и литературы71
Приложение 176
Приложение 277
Приложение 378
Приложение 480

Выпускная квалификационная работа.
Сделана в январе 2019 года .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Объект исследования - Администрации муниципального образования поселок Пурпе Пуровского района ЯНАО.
Целью работы является поиск путей совершенствования системы кадрового обеспечения системы муниципального управления на примере Администрации п. Пурпе Пуровского района ЯНАО.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- проанализировать основы организации кадровой политики и кадрового планирования;
- раскрыть суть понятия местного самоуправления, описать структуру органов власти в рамках муниципального управления;
- описать методы оценки кадрового потенциала на муниципальной службе;
- осуществить анализ количественного и качественного состава персонала Администрации п. Пурпе;
- оценить эффективность системы кадрового обеспечения Администрации;
- наметить пути совершенствования системы кадрового обеспечения Администрации;
- оценить социально-экономическую эффективность предложенных рекомендаций.
Объектом исследования выступает система муниципального управления РФ.
Предмет исследования – кадровое обеспечение Администрации п. Пурпе Пуровского района ЯНАО.
В качестве методов исследования применялись наблюдение, описание, сравнение, анализ и синтез, а также математико-статистический метод.
Практическая значимость исследования состоит в возможности применения результатов проведенного анализа для совершенствования системы кадрового обеспечения муниципального управления.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений. Во введении обозначены актуальность, цель, задачи, объект, предмет и методы исследования, его практическая значимость. В первой главе раскрывается сущность местного самоуправления, а также проводится анализ структуры органов МСУ и особенностей организации кадрового обеспечения системы муниципального управления. Вторая глава посвящена оценке кадровой политики Администрации п. Пурпе Пуровского района ЯНАО. В третьей главе предложены рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения Администрации. В заключении сформулированы основные выводы по результатам исследования.
Оригинальность работы по Antiplagiat.ru составила на 24.09.2021 г. 75%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	1200 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru