Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Муниципальное управление » Основания для увольнения муниципального служащего с занимаемой должности

Основания для увольнения муниципального служащего с занимаемой должности

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Реферат
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
2019
Уникальность:
67 % по системе Антиплагиат
Введение3
1.Особенности увольнения государственного служащего по инициативе работодателя4
2. Расторжение служебного контракта по утрате доверия8
Заключение11
Список использованных источников12

Предмет: Государственная и муниципальная служба.
ВУЗ: ВЗФЭИ.
Сделан в январе 2019 года .
Цель реферативной работы заключается в том, чтобы изучить основания увольнения государственных служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Задачи реферативной работы:
- рассмотреть соотношение трудового законодательства и специального законодательства о муниципальной службе по вопросам увольнения государственного служащего;
- охарактеризовать «утрату доверия» как особое основание для расторжения контракта с государственным служащим.
Структура работы включает введение, две главы, заключение и список источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 04.07.2021 г. составила 67%
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 
 250 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам