Условия и факторы качества управленческих решений Вариант 3

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Управленческие решения
ВУЗ:	нет данных
Город, год:	2015 Город не был указан

НАПИСАТЬ РАБОТУ НА ЗАКАЗ

Ведение 1 
1. Основные качественные характеристики управленческого решения 2
2. Анализ и оценка качества управленческих решений в деятельности предприятия 8
3. Направления и способы повышения качества решений 17
Приложения
Ситуация
После смерти кубинца Роберто Гисуэти, успешно управлявшего The CocaCola Company почти 20 лет (с 1980 г.) и увеличившего ее капитализацию с 4,3 млрд долларов до 145 млрд, у компании начались проблемы.
Во-первых, случился азиатский кризис 1997 г., в результате которого снизилась деловая и потребительская активность по всему миру.
Во-вторых, в 1999 г. во Франции и странах Бенилюкса The CocaCola Company обвинили в отравлении потребителей некачественной продукцией. Возврат 15 миллионов бутылок серьезно ударил по финансовым результатам: чистая прибыль уменьшилась на 20%, а цена на акции упала с 37 до 18 долларов.
В-третьих, крупный скандал разразился с питьевой водой Dasani, продажи которой успешно стартовали в США в 1999 г. После этого ее решили вывести на европейский рынок, для запуска продаж выбрали Великобританию. На рекламную кампанию было потрачено 7 млн. фунтов стерлингов. Но вскоре журналистам удалось выяснить, что «чистейшая вода, способствующая релаксации», на самом деле – очищенная воды из Темзы и продается в 30 раз дороже своей реальной стоимости.
С 1999 г. The CocаCola Company стала терять позиции лидера, рост продаж компании составлял примерно 2,4%, в то время как основной конкурент PepsiCo в год прибавлял 7,8% – потому что, в отличие от своего «старшего брата», вовремя заметил, что люди переключаются с газированных напитков на менее вредные минеральную12 воду и соки. И в 2005 г. «Пепси» впервые за всю историю обогнал The CocaCola Company по капитализации и вырвался в лидеры. По материалам издания «Ведомости».
Тест
Из предложенных вариантов, характеризующих методы принятия управленческих задач, выберите тот, который является верным:
а) интеллектуальные системы относятся к человеко-машинным методам;
системный анализ – к комплексным методам;
системная динамика – к имитационному моделированию;
б) диалоговые методы относятся к человеко-машинным методам;
метод ветвей и границ – к комплексным методам;
интеллектуальные системы – к имитационному моделированию;
в) статистическое моделирование относится к человеко-машинным методам;
социологические исследования – к комплексным методам;
функционально-стоимостной анализ – к имитационному моделированию;
г) игровое моделирование относится к человеко-машинным методам;
экспертные системы – к комплексным методам;
системный анализ – к имитационному моделированию;
д) системный анализ относится к человеко-машинным методам;
системная динамика – к комплексным методам;
диалоговые методы – к имитационному моделированию.

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту.
- Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте.