Конкуренция и мобильность рабочей силы

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:	Рынок труда
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 
Глава 1. Модели конкуренции на рынке рабочей силы. Мобильность рабочей силы
1.1 Модели и конкуренции на рынке рабочей силы. Конкуренция и монопсония
1.2 Мобильность рабочей силы и миграция
1.2.1 Трудовая миграция экономически активного населения
1.2.2 Внутренняя трудовая миграция
1.2.3 Факторы, влияющие на добровольные увольнения
1.2.4 Внешняя трудовая миграция
1.2.5 Территориальная мобильность рабочей силы
1.3 Регулирование рынка труда
1.3.1 Государственное регулирование рынка труда
1.3.2 Негосударственные структуры содействия занятости населения
Глава 2. Исследование движения персонала на предприятии
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Правила внутреннего распорядка ООО «Контекст»
2.2.1 Общие положения
2.2.2 Порядок приема и увольнения работников
2.2.3 Режим рабочего времени
2.3 Численность и текучесть рабочих кадров
Глава 3. Совершенствование управления персоналом и движения рабочей силы на предприятии
3.1 Улучшение управления персоналом организации
3.2 Влияние внешних факторов на совершенствование кадровой политики
Заключение
Список литературы

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru