Рынок труда России

ВВЕДЕНИЕ2

1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ РЫНКА ТРУДА4

1.1. Понятие, сущность, принципы рынка труда. Понятие и функции заработной платы.5

1.2. Сегментация рынка труда, классификация9

2. ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА РОССИИ12

2.1. Характеристика безработицы на рынке труда12

2.2. Мониторинг трудового потенциала территорий. Роль государства на рынке труда17

3. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РЫНКА ТРУДА РОССИИ24

Заключение28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ30

ПРИЛОЖЕНИЕ32

"По причине активного влияния государства на особенности рынка труда, руководители все чаще испытывают сложности с подбором кадров на низкооплачиваемые должности.

Работники, относящиеся к среднестатистическому персоналу, неактивно устраиваются в организации, в которых минимальный оклад.

Государство активно развивает институт «Национальной системы государства», вовлекает руководителей в работу над проектом. Ведется активная поддержка организаций, которые практикуют обучение сотрудников с целью повышения профессионального уровня и получения дополнительного образования. "

Работа состоит из введения, трех глав, четырех параграфов, заключения, списка источников и приложения.

Оригинальность работы на момент публикации в antiplagiat.ru более 63 %.

Объект работы - общественные отношения, возникающие в процессе трудовых отношения.

Предмет- анализ рынка труда России.

Цель работы - анализ особенностей, проблем рынка труда в России, разработать рекомендации по совершенствованию рынка труда

задачи:

- рассмотреть теоретические аспекты рынка труда;

 - раскрыть понятие, сущность, принципы рынка труда;

- рассмотреть основные аспекты заработной платы;

- разобрать структуру и классификацию рынка труда;

- исследовать рынок труда Росси;

- дать характеристику безработицы на рынке труда России;

- проанализировать особенности безработицы на рынке труда, роль государства ;

- провести анализ проблем рынка труда, дать рекомендации по совершенствованию.

Работа оформлена по ГОСТ