Транзакционная задача по Информационным технологиям управления (ИТУ)
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Для финансового отдела магазина ОАО «Товары для дома»необходим расчет планового фонда заработной платы на месячную и годовуюпрограммы предприятия, расчет содержит показатели:
- расчет заработнойплаты на месяц и год по табельным номерам;
- плановое количестворабочих дней в месяц и год;
Расчетзаработной платы рассчитывается путем перемножения планового количества рабочихдней, на стоимость выхода (для каждой профессии в отдельности).
Входной оперативной информацией служат следующиереквизиты: табельный номер, фамилия рабочего, код профессии, наименованиепрофессии, стоимость одного дня работы, плановоеколичество рабочих дней на месяц и год. Необходимо разместить данные реквизитыв первичном документе.
Справочной информацией служат следующие реквизиты: табельныйномер, фамилия рабочего, код профессии, наименование профессии, стоимостьвыхода.
В результате следует получить ведомость со следующими реквизитами:табельный номер, фамилия рабочего, плановый фонд заработной платы.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 300 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Контрольная работа по Информационным технологиям управления (ИТУ) Вариант 10 [26-10-2009 07:04]
Для расчетного отдела завода ОАО «Мебельная фабрика»необходимо получать ведомость под названием «Расчет заработной платы», с цельюрасчета заработной платы рабочим, содержащую показатели: - сумма
Предмет: Информационные технологии управления
Сумма заработной платы по профессиям [28-03-2010 15:18]
Глава 1. Постановка задачи 2
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАДАЧИ 2
2. ОПИСАНИЕ ВХОДНОЙ ИНФОРМАЦИИ 3
3. ОПИСАНИЕ УСЛОВНО- ПОСТОЯННОЙ ИНФОРМАЦИИ 5
4. ОПИСАНИЕ
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАДАЧИ 2
2. ОПИСАНИЕ ВХОДНОЙ ИНФОРМАЦИИ 3
3. ОПИСАНИЕ УСЛОВНО- ПОСТОЯННОЙ ИНФОРМАЦИИ 5
4. ОПИСАНИЕ
Предмет: Информационные технологии управления
Выполнить расчет начисления заработной платы, предназначенной для конкретных заказов Вариант 18 [30-10-2009 17:57]
Часть I. Постановка задачи Для бухгалтерии ифинансового отдела предприятия в целях планирования и организации работынеобходимо ежемесячно получать ведомостьпод названием «Расчет начисления заработной
Предмет: Информационные технологии управления
Контрольная работа по Информационным технологиям управления (ИТУ) Вариант 17 [30-05-2010 10:32]
Часть 1. Постановка задачи Задание. Выполнитьрасчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчетвыполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для
Предмет: Информационные технологии управления
Контрольная работа по Информационным технологиям управления (ИТУ) Вариант 17 [19-05-2010 19:35]
Задание Выполнить расчет начисления заработнойплаты по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленныхсумм заработной платы для каждого работника. Входная информация:
Предмет: Информационные технологии управления
Контрольная работа по Информационным технологиям управления (ИТУ) Вариант 15 [03-03-2010 06:34]
Постановка задачи. 3 1. Организационно-экономическая сущность задачи. 3 2. Описание входной информации. 4 3. Описание условно-постоянной информации. 5 4. Описание результирующей информации. 6 5.
Предмет: Информационные технологии управления