Расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам Вариант 15
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
Город не был указан
Год не был указан
|
I. Постановка задачи 3
1. Организационно – экономическая сущность задачи 3
2. Описание входной информации 4
3. Описание условно-постоянной информации 6
4. Описание результирующей информации 8
5. Описание алгоритма решения задачи 9
II. Решение задачи средствами MS Excel 10
Список литературы 15
I. Постановка задачи
Выполнить расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчет выполняется путем умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь.
Входная информация: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь.
Результирующая информация: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы.
1. Организационно – экономическая сущность задачи
1.1. Наименование задачи: расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам.
1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «Эковент».
1.3. Цель решения задачи: осуществление начисления сдельной зарплаты
1.4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 1-го числа следующего месяца.
1.5. Для кого предназначено решение задачи: для отдела бухгалтерии и руководства фирмы.
1.6. Источники получения исходных документов: руководство цехов.
1.7. Информационная модель задачи.
Выполнить расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчет выполняется путем умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь.
Входная информация: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь.
Результирующая информация: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы.
1. Организационно – экономическая сущность задачи
1.1. Наименование задачи: расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам.
1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «Эковент».
1.3. Цель решения задачи: осуществление начисления сдельной зарплаты
1.4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 1-го числа следующего месяца.
1.5. Для кого предназначено решение задачи: для отдела бухгалтерии и руководства фирмы.
1.6. Источники получения исходных документов: руководство цехов.
1.7. Информационная модель задачи.
Москва 2012
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Контрольная работа по Информационным технологиям управления (ИТУ) Вариант 15 [03-03-2010 06:34]
Постановка задачи. 3 1. Организационно-экономическая сущность задачи. 3 2. Описание входной информации. 4 3. Описание условно-постоянной информации. 5 4. Описание результирующей информации. 6 5.
Предмет: Информационные технологии управления
Расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам Вариант 1 [01-04-2010 07:29]
1. Постановка задачи - 3 - 1.1. Организационно – экономическая сущность задачи - 3 - 1.2. Описание входной информации и методов её контроля - 3 - 1.3.Описание условно – постоянной информации - 4 -
Предмет: Информационные технологии управления
Расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам Вариант 1 [11-05-2010 18:29]
Постановка задачи 3 1. Организационно – экономическая сущность задачи 3 2. Описание входной информации и методов её контроля 3 3.Описание условно – постоянной информации 3 4.Описание результирующей
Предмет: Информационные технологии управления
Контрольная работа по Информационным технологиям управления (ИТУ) Вариант 18 [04-10-2010 08:28]
Задача 18 .3 Часть 1. Постановка задачи 4 1. Организационно-экономическая сущность задачи 4 2. Описание входной информации 5 3. Описание условно-постоянной информации 6 4. Описание результирующей
Предмет: Информационные технологии управления
Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы цеха по деталям Вариант 8 [06-12-2010 12:46]
Часть1. Постановка задачи 2 1. Организационно-экономическая сущностьзадачи 2 2. Описание входной информации 3 3. Описание условно-постоянной информации 4 4. Описание результирующей информации 6 5.
Предмет: Информационные технологии управления

