Расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам Вариант 15
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
I. Постановка задачи 3
1. Организационно – экономическая сущность задачи 3
2. Описание входной информации 4
3. Описание условно-постоянной информации 6
4. Описание результирующей информации 8
5. Описание алгоритма решения задачи 9
II. Решение задачи средствами MS Excel 10
Список литературы 15
I. Постановка задачи
Выполнить расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчет выполняется путем умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь.
Входная информация: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь.
Результирующая информация: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы.
1. Организационно – экономическая сущность задачи
1.1. Наименование задачи: расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам.
1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «Эковент».
1.3. Цель решения задачи: осуществление начисления сдельной зарплаты
1.4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 1-го числа следующего месяца.
1.5. Для кого предназначено решение задачи: для отдела бухгалтерии и руководства фирмы.
1.6. Источники получения исходных документов: руководство цехов.
1.7. Информационная модель задачи.
Выполнить расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчет выполняется путем умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь.
Входная информация: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь.
Результирующая информация: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы.
1. Организационно – экономическая сущность задачи
1.1. Наименование задачи: расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам.
1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «Эковент».
1.3. Цель решения задачи: осуществление начисления сдельной зарплаты
1.4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 1-го числа следующего месяца.
1.5. Для кого предназначено решение задачи: для отдела бухгалтерии и руководства фирмы.
1.6. Источники получения исходных документов: руководство цехов.
1.7. Информационная модель задачи.
Москва 2012
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Контрольная работа по Информационным технологиям управления (ИТУ) Вариант 15 [03-03-2010 06:34]
Постановка задачи. 3 1. Организационно-экономическая сущность задачи. 3 2. Описание входной информации. 4 3. Описание условно-постоянной информации. 5 4. Описание результирующей информации. 6 5.
Предмет: Информационные технологии управления
Расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам Вариант 1 [01-04-2010 07:29]
1. Постановка задачи - 3 -
1.1. Организационно – экономическая сущность задачи - 3 -
1.2. Описание входной информации и методов её контроля - 3 -
1.3.Описание условно –
1.1. Организационно – экономическая сущность задачи - 3 -
1.2. Описание входной информации и методов её контроля - 3 -
1.3.Описание условно –
Предмет: Информационные технологии управления
Расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам Вариант 1 [11-05-2010 18:29]
Постановка задачи 3
1. Организационно – экономическая сущность задачи 3
2. Описание входной информации и методов её контроля 3
3.Описание условно – постоянной информации 3
1. Организационно – экономическая сущность задачи 3
2. Описание входной информации и методов её контроля 3
3.Описание условно – постоянной информации 3
Предмет: Информационные технологии управления
Контрольная работа по Информационным технологиям управления (ИТУ) Вариант 18 [04-10-2010 08:28]
Задача 18 .3 Часть 1. Постановка задачи 4 1. Организационно-экономическая сущность задачи 4 2. Описание входной информации 5 3. Описание условно-постоянной информации 6 4. Описание результирующей
Предмет: Информационные технологии управления
Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы цеха по деталям Вариант 8 [06-12-2010 12:46]
Часть1. Постановка задачи 2 1. Организационно-экономическая сущностьзадачи 2 2. Описание входной информации 3 3. Описание условно-постоянной информации 4 4. Описание результирующей информации 6 5.
Предмет: Информационные технологии управления
Контрольная работа по Информационным технологиям управления (ИТУ) Вариант 10 [26-10-2009 07:04]
Для расчетного отдела завода ОАО «Мебельная фабрика»необходимо получать ведомость под названием «Расчет заработной платы», с цельюрасчета заработной платы рабочим, содержащую показатели: - сумма
Предмет: Информационные технологии управления