Заработная плата как экономическая категория

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Экономический анализ
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1. Понятие и сущность заработной платы, факторы, воздействующие на нее 5
2. Функции и элементы заработной платы 8
3. Принципы организации заработной платы 10
Заключение 13
Список использованных источников 14
Приложение

Предмет: Комплексный экономический анализ деятельности предприятий (организаций).
ВУЗ: Российский государственный университет туризма и сервиса.
Сделана в марте 2019 года .
Есть приложение (Анализ понятия «заработная плата»).
Целью данного исследования является анализ заработной платы как экономической категории.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность заработной платы, факторы, воздействующие на нее;
- выявить функции и элементы заработной платы;
- определить принципы организации заработной платы.
При написании работы использовались работы таких авторов как: Александрова А.Б., Бабаев Ю.Л., Гейц И.В., Захарьев В.Р., Любушин Н.П., Савицкая Г.В., Рофе А.И., Тумасян Р.З., Чеборюкова В.В., Чеканов Е., Шеремет А.Д. и другие.
Методологическую базу исследования составляют общенаучные методы познания: метод системного анализа, логический, сравнительного правоведения, диалектический, метод единства теории и практики.
Структура и объем исследования обусловлены содержанием темы, задачами и логикой проведенной работы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	200 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru