Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Бухгалтерская финансовая отчетность » Формирование в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда

Формирование в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
2019
Уникальность:
% по системе
Введение 3
1 Теоретические основы формирования в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда 5
1.1 Экономическая сущность расходов по оплате труда 5
1.2 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате руда 8
1.3 Порядок бухгалтерского учета формирования в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда 12
2 Бухгалтерский учет формирования данных о расчетах по оплате труда на материалах ООО «Сомелье» 16
2.1 Формы и системы оплаты труда, применяемые в организации 16
2.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 23
2.3 Направления совершенствования учета расчетов по оплате труда в ООО «Сомелье» 28
Заключение 35
Список использованных источников 37
Приложения 41

Сделана в январе 2019 года.
ВУЗ: Тюменский Государственный Университет.
Объект исследования - ООО «Сомелье» (г. Тюмень).
Основной вид деятельности - торговля розничная напитками в специализированных магазинах.
Проведен анализ оплаты труда ООО «Сомелье» за 2015-2017 годы.
Много приложений (в том числе бухгалтерская отчетность за 2015-2017 годы)
Объект исследования - ООО «Сомелье».
Предмет исследования - порядок формирования в учете информации об оплате труда.
Цель курсовой работы - разработать рекомендации по совершенствованию порядка формирования в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда в ООО «Сомелье».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда;
- изучить организацию бухгалтерского учета формирования данных о расчетах по оплате труда на материалах ООО «Сомелье»;
- разработать предложения по совершенствованию применяемой системы вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат персоналу организации.
Методической основой курсовой работы является комплекс общенаучных методов: анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход, а также ряд специальных методов: запрос, инспектирование, наблюдение и др.
Степень разработанности темы исследования достаточно высока. Отдельные статьи или разделы в монографиях по данной тематике опубликованы З.С. Башировой, Я.В. Кузнецовой, А.В. Садриевой, Е.Н. Селяниной и др.
Информационной основой исследования послужили законодательные нормативные акты РФ, монографии отечественных экономистов, научные публикации.
Структура работы включает в себя: введение, две главы, заключение, список использованной литературы и приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 06.10.2021 г. составила 72%.
КУПИТЬ РАБОТУ
Стоимость данной работы 500 руб.
После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение нескольких часов.
ПОДДЕРЖКА: Studgold@mail.ru

Внимание! Если вы не укажите в поле "АДРЕС" ссылку на страницу с работой, то она не придет вам на почту! См. пример заполнения полей ниже!

ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ПОЛЕЙ ДЛЯ ОПЛАТЫ
ВАЖНО: На сайте проходит модерация старых работ, поэтому, если цена нужной вам работы не указана или она ниже 100 рублей, уточните в комментарии к работе цену. После этого она будет скорректирована для оплаты.
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ