Аудит кадровой документации

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Аудит
ВУЗ:	Югорский государственный университет
Город, год:	Ханты-Мансийск 2019
Уникальность:	62 % по системе eTXT

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1. Теоретические основы кадрового делопроизводства 5
1.1 Нормативно-методическое обеспечение кадровой службы 5
1.2 Виды кадровой документации 8
1.3 Задачи и требования аудита кадровой документации 12
2. Аудит кадровой документации в ООО «СУМ» 14
2.1 Общая характеристика 14
2.2 Аудит кадровой документации 18
3. Предложения по ведению документооборота в ООО «СУМ» 27
3.1 Выявленные проблемы и риски 27
3.2 Пути решения 28
Заключение 30
Список используемых источников 33
Приложения 35

Целью данной работы является анализ кадровой документации ООО «СеверУралМонтаж» (далее ООО «СУМ»). В соответствии с целью были выделены следующие задачи: 

•    изучить нормативно-методическое обеспечение кадровой службы;
•    определить виды кадровой документации;
•    определить задачи и требования аудита кадровой документации;
•    охарактеризовать ООО «СУМ»: структура, функции, среда;
•    провести аудит кадровой документации в ООО «СУМ»;
•    выявить проблемы и риски действующей системы ведения кадровой документации и разработать пути их решения.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	2000 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru