Оценка эффективности расходов на персонал (на примере ООО «СервисУралМонтаж»)

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Дипломная работа
Дисциплина:	Финансы организаций
ВУЗ:	Югорский государственный университет
Город, год:	Ханты-Мансийск 2020
Уникальность:	74 % по системе eTXT

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Дипломная работа была оценена на 5

Введение4
1 Теоретические и методические основы оценки расходов на персонал7
1.1 Понятие о системе расходов на персонал7
1.2 Классификация расходов на персонал17
1.3 Методики оценки эффективности расходов на персонал22
2 Анализ системы управления персоналом в ООО «СУМ»27
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия27
2.2 Анализ существующей системы управления персоналом34
2.3 Оценка системы расходов на персонал38
3 Мероприятия по повышению эффективности расходов на персонал в ООО «СУМ»55
3.1 Проблемы системы формирования расходов на персонал в организации55
3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы расходов на персонал и обоснование их экономической эффективности56
Заключение70
Список использованных источников74
Приложение А «Устав ООО «СУМ»81
Приложение Б «Организационная структура ООО «СУМ»82
Приложение В «Штатное расписание ООО «СУМ»83
Приложение Г «Коэффициент текучести кадров ООО «СУМ»85
Приложение Д «Положение об оплате труда работников ООО «СУМ»86
Приложение Е «Правила внутреннего трудового распорядка ООО «СУМ»87
Приложение Ж «Положение об отделе кадров ООО «СУМ»88
Приложение И «Анкета для изучения особенностей системы управления персоналом»89
Приложение К «Сравнительный анализ результатов анкетирования»93
Приложение Л «План расходов на персонал ООО «СУМ»96
Приложение М «Перечень игр на сплочение коллектива»97
Приложение Н «Проект Положения о корпоративном обучении персонала»99
Приложение П «Предлагаемая методика оценки эффективности обучения кадров ООО «СУМ»102
Приложение Р «Предлагаемая анкета по результатам обучения»103
Приложение С «План реализации мероприятий в ООО «СУМ»105
Приложение Т «План реализации мероприятий в ООО «СУМ»107

Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы расходов на персонал и обоснование их экономической эффективности.

Цель обуславливает последовательное выполнение следующих задач:
-   исследовать теоретические основы системы расходов на персонал;
-   проанализировать систему управления персоналом предприятия;
-   проанализировать систему расходов на персонал предприятия;
-   разработать пути усовершенствования расходов на персонал предприятия.

Предметом исследования является оценка системы расходов на персонал предприятия.
Объектом работы является ООО «СУМ».

Теоретическую и методологическую базу работы составляют законы РФ, частично литература финансового направления отечественных и зарубежных авторов, указанные в списке литературы. 

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	10000 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru