Задачи с решениями по Финансам (21 задача)

1. В магазине в течении смены ( 12 часов) занято 8 продавцов-кассиров. Режим работы магазина- круглосуточный и без выходных (номинальный ФРВ 365 дней). Число явочных дней (рабочих смен) на 1 продавца- кассира в год составляет 154 дня. Определить плановую списочную численность продавцов.

2.Среднегодовая численность работников в базовом периоде 1320 чел.. Намечено увеличить выпуск продукции на 12%, одновременно осуществив комплекс мероприятий  позволяющий увеличить производительность труда ПТ на 14 %. Рассчитать укрупненным способом плановую численность работников и возможное высвобождение. 

3. Плановый выпуск продукции составит 390 млн. руб., среднегодовая выработка на 1 работника в базовом периоде 1,4 млн. руб.. Намечен комплекс мероприятий по увеличению ПТ. Который обеспечит условное высвобождение 45 среднегодовых работников. Определить укрупненным методом плановую численность. 

 

4. Технологическая Темк снизилась на 12%, за счет сокращения потерь рабочего времени увеличилось полезно отработанное время на 6%. Увеличилась доля рабочих в ППП на 4 %. Определить рост производительности труда в расчете на одного рабочего ППП и одного работника. 

5.Пт  возросла за счет тех-х факторов на 8%, организационных на 4%, за счет прочих мероприятий на 3%. Какой общий рост Пт  и какому условному высвобождению он соответствует если расчетная численность 600 человек. 

6. Технические мероприятия обеспечат условное высвобождение 15 человек, улучшение обслуживания рабочих мест -6 чел, рационализация тр.процессов 4 чел. Среднегодовая выработка в расчете на 1 работника ППП в прошлом году (база) 1,8млн.р., плановый выпуск 850 млн. руб. Определить общий прирост производительности труда. 

 

7. 

показатели	Базов.год	Анализ.год	+/-абс.
ТП, тыс. руб	168000	192700	+24700 (192700-168000)
Числ., чел	110	120	+10
ПТ тыс. руб.	1572,27 (168000/110)	1605,83	+33,56

 Определить рост выпуска продукции за счет повыш.Пт? 

8. Среднедневная выработка выросла на 8%, среднегодовая на 4%. Как изменилось использование целодневного ФРВ и возможные причины изменения?

9.В результате ряда мероприятий себестоимость ед-цы продукции снизилась со 179 до 172 руб., ОП= 300тыс штук, текущие затраты 100 тыс руб., капитальные единовременные затраты 4 млн. руб.. Определить условно-годовую экономию и срок окупаемости затрат. 

10. В результате мероприятий численность снизилась на 25 чел. при неизмен. выпуске продукции. Определить условно-год.экономию, если СЗп=228 т.р., отчисления в гос.внебюдж.фонды 34 %, отчисления на страх-е от несч.случ.0,6%, текущие зартраты 400т.р., капитальные затраты 6 млн. руб. , Ен  =0,15. 

 

11. На основе приведенных ниже данных определить как изменился уровень орг. труда на предприятии и какое это оказано воздействие на Пт

Показатели	База год	Анализ год
Совокупный потенциал. Фонд раб. времени чел/час	890000	930000
Фактич. отработ. чел/час	780000	850000

12 Даны след. нормативы, оператив. времени (Топ) -35 мин. на деталь, норматив времени на отдых и личн. надобности  10% от оперативного, норматив времени на обслуж. раб. места  5% от оператив, подготовительно-заключительное время -20 мин на партию из 30 деталей. Рассчитать норму штучного, штучно калькуляционного времени и норму выработки на 8 часовую смену.

13. На основе фотогр.рабочего времени получен след. Баланс его (раб.врем.) затрат на 8 час. смену. Топ-350 мин., Тпз-15 мин., Тобсл-е раб. места -30 мин, Т отдых и личн. над-ти – 35 мин. Т потерь орг-технич. – 20 мин, Т потерь наруш. дисциплины – 25 мин. Определить возможный прирост ПТ при сокращении прямых потерь раб. времени на половину? 

14. За месяц (22 смен по 8 часов) рабочий изготовил изделия «А» -140 шт., (норма времени на 1 изделие 0,6 нормачаса), изделия «Б»- 120шт.(норма вре-ни  0,9 н/часа) и изделие «В»-90 шт (н/вр 1 н/ч) Определить процент выполнения норм раб-м за месяц.

 

15. в результате технич. мероприятий нормированная Темк 1 изделия снижена с 1,8 до 1,4 н/часов. Плановый выпуск изделий 120000шт., Среднегодовая з/п 135 руб. Отчисления в гос-е внебюд-е  фонды 26%. Отчисления по обязат.стрх-ю от несч. сл. 0,6 %. Определить условно годовую экономию от снижения нормированной Темк изделия. 

16. Определить норму многостаночного обсл-я станков-дублеров, если время машинно-автоматической работы станка -20 мин. Время занятости рабочего – 6мин. Какое кол-во рабочих понадобится для обслуживания 30 станков в течении смены. 

 

17. В течении 8 часовой смены проведено 120 самофотографий раб. дня. В результате выявлены след. потери и нерац. затраты  раб. времени: простои из-за несвоевремен. обслуживания раб. мест  - 760 мин., из-за отключения электроэнергии-480 мин и отвлесение на работы непредусмотрен.заданием -1380 мин. Рассчитать коэф.использования рабочего времени на основе этих данных. 

18. При обработке изделия на универсальном токарном станке Нвр сост-ет 4н/часа, а при обр-ки на спец. станках  Нвр  составит по операциям: токарнае -0,5, фрезернае- 0,7, сверлильнае-0,4, резьбонарезнае-0,3, строгальнае-0,5 н/часа. Однако при переходе к обработке на специал. станках возрастают затраты времени на межоперационную транспортировку с 0,2 до 1,3 норма часа. Как возрастет ПТ основных рабочих и всех рабочих при переходе к пооперационной обработке изделий. 

19.Сумарные нормативные затраты времени на обслуживание ПК и оргтехники в расчете на год сост-ет 12780 н/часов. Коэф-т учитывающий доп.функции 1,08, кол-во рабочих часов в году по производственному календарю – 1970 часов, коэф-т планируемых невыходов -1,07. Определить среднеспис. численность раб-ков занятых обслуж. ПК и оргтехники. 

20.Среднегод .численность раб-ков 580 чел. в теч. года  принято 40 чел. , выбыло по разным причинам всего 75 чел., в т.ч. увол. по собст-му желанию 50 чел и по инициативе админи-ии в связи с виной раб-ка 7 чел. Определить коэф-т по приему и выбытию и текучести.

 

21. Численность эконом. активного населения сост-ет 80 млн. чел, общая числен-ть безработ. 7 млн. чел., числ-ть зарегистр. службой занятости 2,5 млн., кол-во заявл.в службу занятости вакансий 0,32 млн. раб. мест. Рассчитать уровень общей и регистрируемой безработицы  и коэф-т напряженности рынка труда.