Содержательные теории мотивации
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
Город не был указан
Год не был указан
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКА ЧАСТЬ 5
1.1 Теория мотивации А. Маслоу 5
1.2 Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга 8
1.3 Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда 9
1.4 Теория ERG К. Альдерфера 13
1.5 Соотношение содержательных теорий мотивации 15
ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 17
2.1 Применения содержательных теорий мотивации на предприятиях 17
2.2 Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Дизайн» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
Челябинск 2011
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Содержательные и процессуальные теории мотивации [27-11-2014 11:52]
Введение. 3 Понятие мотивов. 4 Задачи мотивации. 5 Содержательные теории мотивации. 5 Процессуальные теории мотивации. 6 Заключение 12 Источники. 13
Предмет: Управление персоналом
Роль мотивации в поведении в организации Вариант 9 [01-02-2014 14:19]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ МОТИВАЦИИ 4 1.1. Сущность мотивации и сопутствующие понятия 4 1.2. Типология теорий мотивации и их эволюционное развитие 10 2. ТЕХНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников Вариант 6 [14-10-2009 11:10]
Введение 3 1. Понятие мотивации труда. Формирование интереса 4 2. Подходы к изучению теорий мотивации 7 3. Потребности. Мотивы. Стимулы 10 4. Методы дополнительного материального поощрения персонала
Предмет: Управление персоналом
Роль мотивации в поведении в организации [30-12-2013 17:59]
Введение Глава 1.Теоретические обоснования роли мотивации в поведении в организации 1.1 Значение, содержание и задачи мотивации трудовой деятельности 5 1.2 Современные теории мотивации и возможности
Предмет: Управление персоналом
Стимулирование и мотивация (на примере ООО «Электрон») [16-12-2010 15:12]
Введение 3 Глава 1.Теории и модели мотивации, формы и принципы стимулирования 5 Глава 2. Система мотивации иосновные принципы стимулировании в ООО «Электрон». Предложения посовершенствованию систем
Предмет: Управление персоналом
