Оплата и нормирование труда на предприятии
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
Москва 2008
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 3
1. Оплата и нормирование труда на предприятии 5
2. Практическое применение оплаты и нормированиятруда 22
Заключение 25
Список использованной литературы 26
Мотивация труда является одной из важнейших функций научной организации труда. Руководство предприятия должно морально и материально заинтересовать работающих в достижении высоких результатов труда. Важнейшим элементом системы материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда является правильная организация заработной платы.
Список используемой литературы
1.Аврашков Л.Я. Адамчук В.В., Антонова О.В., и др. Экономика предприятия. - М., ЮНИТИ, 2001.
2.Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: ИЭП, 2004.
3.Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004.
4.Трудовой кодекс РФ
5.Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов / Под. Ред. Проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. – М.: ЮНИТИ, 2004.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
15 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Рентабельности собственного капитала предприятия и определение путей ее повышения на примере "ЗАО Воронеж-ПАК" [08-10-2017 21:37]
Введение3 Глава 1. Рентабельность капитала как экономическая категория4 1.1. Сущность рентабельности капитала4 1.2. Факторы, влияющие на рентабельность капитала8 Глава 2. Оценка и анализ
Предмет: Экономика организаций
Организация оплаты труда работников» (на примере ООО «ОльМар») [01-09-2011 16:52]
Введение 3 1.Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда 4 1.1.Основные принципы оплаты труда 4 1.2. Основы организации оплаты труда на предприятии 6 1.3.Формы и системы оплаты труда 9 2.
Предмет: Экономика организаций
Организация оплаты труда работников (на примере ООО «СтройТехноКомплект») [15-11-2010 16:45]
Введение 3 1. Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда 5 1.1. Принципиальные положения регулирования заработной платы 5 1.2. Формы и системы заработной платы 9
Предмет: Экономика организаций
Организация оплаты труда работников предприятия [12-04-2011 15:47]
Введение 3 1. Формы и системы оплаты труда 4 2. Мотивация труда в условиях рыночной экономики 7 3. Особенности применения системы оплаты труда на предприятии 9 Заключение 16 Список используемой
Предмет: Экономика организаций
Организация оплаты труда работников предприятия [03-05-2011 14:50]
Введение 3 1. Формы и системы оплаты труда 4 2. Мотивация труда в условиях рыночной экономики 7 3. Особенности применения системы оплаты труда на предприятии 10 Заключение 17 Список
Предмет: Экономика организаций
Организация оплаты труда работников предприятия [19-01-2010 17:07]
Введение 3 1. Формы и системы оплаты труда 4 2. Особенности применения той илидругой формы и системы оплаты труда на предприятии 14 3. Мотивация труда в условияхрыночной экономики 15 Заключение 18
Предмет: Экономика организаций
