Классическая (административная) школа менеджмента

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Менеджмент
ВУЗ:
Город, год:	2021
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ КЛАССИЧЕСКОЙ (АДМИНИСТРАТИВНОЙ) ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Исторические предпосылки возникновения менеджмента и школ управления 5
1.2 Характеристика административной школы управления 7
1.3 Основные принципы административной школы управления 9
2 ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ С ПОЗИЦИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ 14
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика ООО «Перспектива 24» 14
2.2 Анализ кадрового состава организации 15
2.3 Оценка эффективности системы управления с позиции учений А.Файоля 19
3.ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34

Период изготовления: июнь 2021 год.
ВУЗ: Алтайский государственный университет.
Объект исследования - Агентство недвижимости ООО «Перспектива 24» (г. Барнаул).
Проведен анализ кадрового состава за 2018-2020 годы.
Рассмотрена организация бухгалтерского учета и аудита .
Исследована организация учета издержек обращения.
Сделана оценка эффективности системы управления с позиции учений А.Файоля.
Показаны пути совершенствования системы управления организацией.
Цель работы – рассмотреть вклад в теорию и практику менеджмента А.Файоля и оценить возможность применения принципов административной школы в управлении современной организации.
Поставленная цель предопределила решение следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические положения формирования и развития административной школы управления
2. Провести анализ эффективности системы управления человеческими ресурсами агентства недвижимости «Перспектива 24».
3. Разработать основные мероприятия по совершенствованию системы и методов управления организаций на принципах административной школы управления.
Объект исследования – теория и практика управления в трудах.
Предмет исследования – применение принципов административной школы управления в практике.
Методы исследования: анализ и синтез, изучение документации, опрос и анкетирование, математический расчет, сопоставление и обобщение.
Информационная база – данные, собранные автором на объекте исследования.
Для реализации целей и задач использованы учебники и ученые пособия по менеджменту и управлению персоналом.
Работа включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников.
Первая глава носит общетеоретический характер. В ней раскрывается содержание основных понятий, категорий и терминов, в рамках изучения административной школы управления.
Вторая глава носит аналитический характер. В ней дается анализ изучаемой проблемы с исследованием различных методов исследования на примере агентства недвижимости города Барнаула. Материал второй части работы базируется на тщательном изучении системы управления в организации, что позволило выделить ряд недостатков сложившейся система менеджмента.
Третья глава носит проектный характер, в ней рассмотрены основные мероприятия по улучшению системы управления в организации.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	500 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru